Animateur épargne Salariale retraite entreprise H/F

Groupama; Lyon; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama Rhône-Alpes Auvergne recherche un Animateur épargne salariale retraite entreprise (H/F) pour développer l’activité auprès des réseaux et des clients professionnels à Lyon et alentours.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des partenaires, chargé de concevoir et piloter des actions d’animation, et de veiller à l’application des dispositifs d’épargne salariale et de retraite collective tout en assurant une veille réglementaire.

Qualifications

• Formation supérieure en assurance, banque ou finance.
• Expérience significative en développement commercial BtoB et en animation de réseaux.
• Bonne connaissance de l’épargne salariale et de la retraite collective.
• Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs et à fédérer des partenaires.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et concevoir des solutions pour les clients.
• Animer et développer les réseaux internes et externes (épargne salariale, retraite collective).
• Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Veiller à l’évolution réglementaire et diffuser les informations auprès des réseaux.
• Organiser et animer formations, webinaires et événements pour développer l’expertise des réseaux.

Connaissances

Développement commercial

Animation réseau

Relations interpersonnelles

Coordination multi‑parties

Connaissance épargne salariale

Connaissance retraite collective

Formation

Formation supérieure en assurance/finance

Description du poste

Animateur épargne Salariale retraite entreprise H/F

Animateur épargne Salariale retraite entreprise H/F

Animateur épargne Salariale retraite entreprise H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

Au sein de la Direction Entreprises Collectivité Courtage, nous recherchons un Animateur épargne salariale retraite entreprise. A la fois développeur commercial, animateur de réseau et interlocuteur de référence, vous accompagnez les différents acteurs dans la détection d’opportunités, la construction des solutions, leur mise en œuvre et leur suivi.

Développement commercial

• Vous participez activement au développement du chiffre d’affaires, aussi bien en affaires nouvelles qu’en optimisant les dispositifs des clients existants.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de marchés et les directeurs régionaux commerciaux dans l’élaboration pour concevoir et piloter des challenges et actions d’animation commerciale.
• Vous assurez un suivi rigoureux des plans d’action et facilitez la résolution des éventuelles difficultés en étant pro-actif et fort de solution.
• Vous contribuez également à des projets transverses, notamment dans un contexte d’évolution des offres, des outils et des processus, et accompagnez les clients et partenaires dans la conduite du changement.

Animation et développement des réseaux de distribution

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des réseaux internes et externes pour les activités d’épargne salariale, retraite collective.
• Vous animez et développez les relations avec les équipes commerciales (manager et commerciaux), courtiers et apporteurs d’affaires afin de favoriser la détection et la concrétisation de nouvelles affaires.
• Vous accompagnez notamment les réseaux lors de leurs rendez-vous.
• Vous analysez les besoins des prospects et clients afin de construire une proposition commerciale adaptée, en tenant compte des caractéristiques de l'entreprise, de son environnement et des dispositifs déjà en place.
• Vous coordonnez la mise en place et le suivi des contrats et veillez à la bonne réalisation des demandes clients.
• Vous organisez et animez des formations, webinaires, réunions commerciales, ateliers et événements afin de développer l’expertise des réseaux et leur capacité à conseiller leurs clients.

Expertise technique et réglementaire

• Vous apportez aux équipes commerciales, courtiers et clients un premier niveau d’expertise sur les dispositifs d’épargne salariale, de retraite.
• Vous assurez une veille sur les évolutions juridiques, réglementaires, sociales et fiscales et contribuez à leur diffusion auprès des réseaux concernés.
• Vous participez à l’analyse des impacts de ces évolutions sur les offres, les contrats et les besoins des clients et contribuez à l’amélioration continue des solutions et procédures.
• Vous êtes notamment en capacité d’appréhender les dimensions financières des dispositifs : analyse des supports et performances, compréhension des mécanismes de tarification, lecture des principaux éléments financiers et adaptation des propositions au profil et aux enjeux du client.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

De formation supérieure en assurance, banque ou finance, vous justifiez d'une expérience significative réussie en développement commercial BtoB et en animation de réseaux.

Vous possédez une bonne connaissance de l'épargne salariale, de la retraite collective ou de l'assurance de personnes.

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez développer des partenariats durables, fédérer des interlocuteurs variés et évoluer auprès de décideurs de haut niveau.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'influence, votre sens de la pédagogie et votre aptitude à coordonner plusieurs parties prenantes vous permettent de porter efficacement une stratégie de développement.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) résultats et appréciez les environnements collaboratifs et transverses.