Animateur enfance-jeunesse / R (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Noyon; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

25 jours de congés annuels

RTT jusqu'à 15 jours

Mutuelle 20%

Prévoyance 9 €/mois

Job summary

La Ville de Noyon recrute un animateur social (H/F) pour accueillir et encadrer un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adultes et concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique.

Poste accessible avec BAFA/BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale; expérience exigée de 2 ans. Avantages: télétravail 1 jour/semaine pour les postes éligibles, 25 jours de congés, RTT jusqu’à 15 jours, mutuelle à 20% et prévoyance 9 €/mois.

Qualifications

• BAFA ou BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale.
• Expérience en animation exigée, minimum 2 ans.

Responsibilities

• Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adultes et assurer leur sécurité.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique.

Skills

Animation

Gestion de groupe

Education

BAFA

BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale

Job description

L'animateur social (H/F) accueille un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adulte. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation

Profil recherché

BAFA BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale
Expérience exigée en animation + 2 ans

Présentation de Fonction Publique Territoriale

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants) , ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment:

• Aménagement des temps de travail:
• Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
• Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
• Semaine de travail possible sur 4.5 jours
• Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
• Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.