Animateur enfance jeunesse F/H

WeRecruit; Châteaugiron; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime Statutaire

Forfait mobilité durable

Régime indemnitaire

Prévoyance et mutuelle

Résumé du poste

WeRecruit propose un poste d’animateur/animatrice en Bretagne, à Châteaugiron. Temps partiel – 10/35h, mercredi, pendant la période scolaire, CDD de 10 mois de septembre 2026 à juillet 2027.

Analyses des besoins des publics, élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, et animation des activités adaptées font partie des missions. Rémunération statutaire et avantages associés.

Responsabilités

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
• Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
• Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
• Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
• Animation de projets partenariaux
• Dialogue avec les parents et les enfants
• Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Description du poste

Temps de travail :

Temps non-complet – 10/35h hebdomadaires uniquement le mercredi en période scolaire uniquement.

Type d'emploi :

CDD 10 mois – septembre 2026 à juillet 2027.

Poste à pourvoir :

dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures :

18 septembre 2026

Missions

Participation à l'élaboration du projet pédagogique :

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis


• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil


• Construire et développer une démarche coopérative de projet


• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique

Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics

Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu

Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public

Impulser et animer la dynamique du groupe

Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes

S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes

Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Développement des partenariats

Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs

Animation de projets partenariaux

Animation de la relation avec les familles

Dialogue avec les parents et les enfants

Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance et au contrat mutuelle.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.