Animateur en Pastorale

Catho; Montéléger; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%

Restauration collective sur site

Chèques vacances

Résumé du poste

Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un Animateur en Pastorale pour mettre en œuvre le projet éducatif et pastoral au Lycée Agricole Val de Drome à Montéléger (26). Vous serez rattaché au directeur et collaborerez avec le coordinateur régional en pastorale et l’aumônier régional, tout en travaillant avec les paroisses et le diocèse.

Le poste est CDI à temps partiel et nécessite une formation en pastorale ou théologie et une expérience d’accompagnement catéchétique ou dans un mouvement

Qualifications

• Formation en pastorale, théologie ou philosophie avec diplôme équivalent.
• Expérience d’accompagnement catéchétique ou dans un mouvement chrétien de jeunes.
• Ouvert à des environnements multiculturels et connaissance du milieu ecclésial.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l’établissement.
• Proposer et accompagner les jeunes et adultes dans la vie de foi.
• Conduire des temps d’animation et des activités culturelles et spirituelles.
• Collaborer avec l’équipe éducative et les partenaires ecclésiaux.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en transversalité

Initiative et créativité

Formation

Bac+2 formé en pastorale / théologie / philosophie

DEJEPS souhaité

Description du poste

# Animateur en PastoraleEducation / Formation / Animation pastorale26 - DrômeCDI temps partielPostuler### Description du posteL’animation pastorale est au service de la mission d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion des plus vulnérables de la Fondation Apprentis d’Auteuil.Les fondamentaux de la visée éducative d’Apprentis d’Auteuil affirment clairement son enracinement évangélique. En effet, la mission d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion des plus vulnérables est grande, les besoins nombreux, et elle se situe bien au-delà de nos seules capacités.Mettre en œuvre l’orientation pastorale au sein de la Fondation Apprentis d’Auteuil, c’est déterminer comment, dans la pratique, le service de l’autre, l’annonce de la grandeur de chaque être humain, la célébration des joies ou des peines, la recherche du sens et l’ouverture à l’autre deviennent réalités et sont vécus dans chaque entité d’Apprentis d’Auteuil : comment ceci se traduit dans le projet d’établissement ou de service, et comment cela se traduit au niveau du management.Les missions du réseau pastoral – Une mission d’éducation – Une mission d’écoute et de service – Une mission d’accompagnement spirituel et à la vie chrétienne – Une mission de mise en relationAfin de renforcer l’animation pastorale en région Sud-Est, nous ouvrons un poste d’Animateur en Pastorale H/F au sein du Lycée Agricole Val de Drome situé à Montéléger (26).En faisant le choix d’une présence et de l’implantation d’un réseau pastoral, la Fondation Apprentis d’Auteuil poursuit sa mission comme œuvre d’Église dans l’esprit de ses fondateurs. Ce choix contribue à faire vivre une dynamique humaine (confiance, regard bienveillant...) reconnue à l’externe comme en interne, et affirme aussi la place de l’intériorité et de la vie spirituelle.Les missionsCe que nous vous proposons Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’Etablissement et vous intervenez en lien fonctionnel avec le Coordinateur Régional en Pastorale et l’aumônier régional mais également l’église locale et le diocèse.Vos missions En tant qu’animateur(trice) en pastorale, vous avez pour principales missions de : – Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l’établissement. – Proposer et permettre aux jeunes, et adultes qui le souhaitent, de grandir dans la foi chrétienne. – Accompagner les jeunes dans une démarche d’éveil et de croissance spirituels, par des activités et des temps dédiés faisant appel aux capacités relationnelles, culturelles, affectives et spirituelles des publics accueillis (actions et sorties culturelles, actions de solidarité et de citoyenneté, temps de réflexion, heures d’animation de culture chrétienne et religieuse) – Etablir avec les membres de la communauté éducative (enseignants, éducateurs, personnels techniques, de gestion et administration) une relation fraternelle qui témoigne de votre propre foi ; – Impliquer les membres de la communauté éducative dans un travail en équipe ; – Prendre part aux événements relatifs à la vie de l’établissement. – Participer aux rencontres entre animateurs en pastorale et à la dynamique pastorale des établissements Apprentis d’Auteuil du réseau sud-est et national. – Etablir avec les jeunes et les familles une relation éducative de confiance (présence, accueil, écoute, dialogue...) ; – Mettre en œuvre la préparation aux sacrements, les temps forts liturgiques, en lien avec les paroisses. – Favoriser les dialogues interculturels et interreligieux au sein de l’établissement.Votre profil Niveau Bac+2 Formé(e) en pastorale, en théologie ou en philosophie, titulaire d’un DEJEPS idéalement, vous possédez une expérience d’accompagnement catéchétique, ou au sein d’un mouvement chrétien de jeunes. Dynamique, charismatique et avec le goût de l’échange, vous êtes force de proposition et avez une capacité certaine à innover. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversalité avec l’ensemble de la communauté éducative dont vous faites partie. Vous êtes à l’aise avec un environnement multiculturel, et à l’écoute des évolutions de la société et du monde ; vous êtes sensible à l’écologie intégrale. Vos connaissances du milieu ecclésial (églises locales, diocèses, association, etc.) vous permettront de travailler aisément avec ces partenaires en faveur du développement des publics accueillis.Contrat : CDI, temps partiel (mi-temps) Lieu : 1 poste basé à Montéléger Démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil et expérienceNos avantages– Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, – Restauration collective sur site ou Titres restaurant d’une valeur faciale de 8.50 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par la Fondation) – Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël...)