Responsable d'Animation Pastorale (F/H)

Apprentis d'Auteuil; Blanquefort; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Apprentis d’Auteuil Blanquefort recrute un Responsable d’Animation Pastorale (F/H) en CDI pour accompagner les jeunes et leurs familles, dans un établissement scolaire regroupant collège et lycée professionnel.

Vous concevrez et animerez des projets socio-éducatifs et spirituels, assurerez la coordination avec l’équipe éducative et participerez au CODIR, afin de faire évoluer le projet pastoral et garantir une éducation intégrale.

Qualifications

• Diplôme requis : niveau Bac+3 minimum dans les domaines de la théologie, philosophie ou anthropologie.
• Expérience dans le domaine scolaire et/ou social auprès de jeunes en difficulté.
• Compétences en animation, gestion de projets et pédagogie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour de projets.

Responsabilités

• Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels.
• Accompagner la communauté éducative dans le parcours de vie chrétienne.
• Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et de l’orientation pastorale.
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Contribuer à des projets transversaux entre services et établir des contacts avec les paroisses et diocèses.

Connaissances

Animation pastorale

Gestion de projets

Travail en équipe

Pédagogie

Créativité

Autonomie

Maîtrise informatique

Formation

Bac+3 en théologie/philosophie/anthropologie

Description du poste

Responsable d'Animation Pastorale (F/H)

Pour notre site de BLANQUEFORT (33290), nous recherchons un(e) Responsable d'Animation Pastorale (F/H) en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Ce que nous vous proposons

Situé à Blanquefort (33) dans un cadre verdoyant, à 30 minutes du centre-ville de Bordeaux, l'Ensemble Scolaire Saint-Joseph accueille environ 280 élèves. L’établissement dispose d’un collège accueillant 100 élèves de la 6ème à la 3ème, d’un lycée professionnel accueillant 170 élèves du CAP au BAC PRO, d’une UFA de 12 élèves, d’un dispositif de lutte contre le décrochage scolaire (Internat relais) et d’un internat éducatif et scolaire de 100 jeunes répartis sur 3 pavillons.

Le projet d’établissement favorise l’innovation pédagogique et développe au quotidien un accompagnement correspondant au mieux aux besoins de chaque jeune. Il s’appuie sur l’importance que chaque jeune puisse apprendre à travailler, en intégrant le sens de l’effort, les règles de la vie en collectivité et le travail en équipe.

Au sein de l’établissement, le/la Responsable de l’animation pastorale contribue à la mise en œuvre du projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil et du projet d’établissement. Au sein du comité de direction auquel il participe régulièrement, il veille à la prise en compte de la dimension pastorale.

Vos missions

Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l’équipe éducative :

• Élaborer et définir avec les équipes de l’établissement un projet d’animation pastorale;
• Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité;
• Construire et animer des ateliers philosophiques d’éveil humain et spirituel auprès des élèves ;
• Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la Fondation;
• Être en capacité d’assurer une gestion de projet.

Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne :

• Proposer des animations adaptées à la découverte de l’Évangile;
• Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses;
• Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique.

Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative :

• Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et de l’orientation pastorale, en concertation avec la directrice d’établissement, les faire connaître et les rendre accessibles à tous, élaborer des actions au regard de ces projets et être en capacité de les évaluer;
• Participer et être force de proposition, en tant que membre du CODIR, à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement;
• Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs (équipes éducatives, bénévoles, enseignants…) et évaluer l’action du projet mené;
• Être porteur de projets transversaux entre services, susciter des projets communs entre les équipes éducatives et pédagogiques;
• Contribuer à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Travailler en partenariat et en réseau :

• Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d’Église et les mouvements caritatifs;
• Être acteur d’un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d’autres religions;
• Travailler en équipe au niveau local avec les Responsables d’animation pastorale des établissements du périmètre, et au niveau régional avec le réseau pastoral Sud-Ouest.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 a minima dans les domaines de la théologie, philosophie ou anthropologie, vous disposez d’une solide expérience dans le domaine scolaire et/ou social auprès de jeunes en difficultés.
• Vous possédez des compétences en animation, gestion de projets et êtes pédagogue auprès de vos interlocuteurs.
• Vous faites preuve de créativité et d’autonomie dans vos missions, et êtes force de proposition auprès de la directrice d’établissement.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre aisance relationnelle.
• Vous êtes capable de fédérer élèves et adultes autour de projets communs.
• Maîtrise des outils informatiques et permis B indispensables.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Notre processus de recrutement

• 1er entretien: responsable RH et coordinatrice régionale de la pastorale
• 2ème entretien: directrice d’établissement
• 3ème entretien: directeur régional adjoint
• 4ème entretien: délégué régional de Tutelle Région Sud-Ouest

Conditions du poste

Contrat: CDI

Prise de poste : octobre 2026

Qualification: Cadre

Temps de travail: Temps plein, forfait 202 jours (23 JNT/RTT)

Répartition du travail: du lundi au vendredi

Lieu de travail : Blanquefort (33)

Rémunération: à partir de 2422,50 € bruts mensuels (selon profil et expérience)

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.