Animateur des capacités TECH H/F

Groupecreditagricole; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CA-GIP recherche un Animateur des capacités TECH pour piloter le framework technologique du cluster SFS. Vous coordonnerez les acteurs (product owners, architects, managers) et assurerez l’intégration des pratiques dans les équipes.

Vous organisez les comités et les tableaux de bord, maintenez les KPI et facilitaitez les changements nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle au sein du Groupe Crédit Agricole.

Qualifications

• Pilotage et coordination de l'opérationnalisation du framework technologique.
• Organisation et suivi des comités et instances de décision.
• Structuration et maintien des outils de pilotage (Jira, référentiels, KPI).
• Accompagnement du changement et adoption du framework par les équipes.
• Mesure de la performance via indicateurs et reportings.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l'opérationnalisation du framework technologique du cluster.
• Organiser et suivre les comités et les instances de décision.
• Maintenir les outils de pilotage et les référentiels (Jira, KPI).
• Accompagner le changement et favoriser l'adoption du framework.
• Assurer le suivi des plans d’actions et de la performance.

Connaissances

Gouvernance du framework

Animation coord.

Pilotage de projets

KPI et reporting

Outils

Jira

Tableaux de bord

Description du poste

Vous êtes Animateur des capacités TECH ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

La Direction SFS de CA‑GIP regroupe les équipes en charge des services technologiques destinés aux entités de Services Financiers Spécialisés du Groupe Crédit Agricole.

Elle intervient auprès de clients tels que les filiales de crédit à la consommation, de financement, de crédit-bail et de leasing, en assurant le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la transformation de leurs systèmes d'information.

Dans un environnement en forte évolution réglementaire, technologique et métier, la Direction SFS contribue à la performance et à la compétitivité de ses clients en leur apportant des services fiables, sécurisés et innovants.

MISSIONS :

Au sein de la Direction SFS, le collaborateur a pour mission de piloter et coordonner l'opérationnalisation du framework technologique du cluster afin d'en garantir l'adoption, l'efficacité et l'inscription dans les modes de fonctionnement quotidiens des équipes.

À ce titre, il intervient notamment sur :

• La mise en œuvre et l'amélioration continue de la gouvernance du framework technologique ;

• L'organisation et le suivi des comités, boards et instances de décision associés ;
• La structuration et le maintien des outils de pilotage (Jira, référentiels, tableaux de bord, KPI) ;

• La coordination des acteurs contribuant au framework (responsables produits, architectes, experts, managers et parties prenantes du cluster) ;

• Le suivi des décisions, plans d'actions et chantiers transverses issus des différentes instances ;

• La formalisation, la documentation et la diffusion des processus, standards et bonnes pratiques ;

• L'accompagnement du changement et le soutien à l'adoption du framework auprès des équipes ;

• La mesure de la performance du dispositif au travers d'indicateurs et de reportings réguliers ;

• L'identification des axes d'amélioration permettant de renforcer l'efficacité opérationnelle du cluster ;

• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du framework technologique SFS, assurer sa bonne appropriation par les équipes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance, de pilotage et d'ingénierie du cluster.

A noter :

Une candidature est pressentie pour ce poste.