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Une entreprise du secteur de la restauration recherche un Animateur de Réseau pour Lyon. Le poste implique de s'assurer du respect du concept des magasins, de former et d'accompagner les équipes, ainsi que de définir des actions pour booster la performance des établissements. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 ou possède 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et doit avoir des compétences en gestion budgétaire et en communication.
Actualisé le 03 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Le groupe V and B, c'est bien plus qu'un réseau de 300 cave-bars à travers la France ! Avec une brasserie, des vignobles, des cafés festifs (Levrette Café) et un festival d'envergure national, le V and B Fest', on a de quoi vibrer ! Avec plus de 40 métiers variés, nos équipes, engagées et passionnées, évoluent au cœur d'un écosystème dynamique et audacieux. Rattaché(e) au Responsable Régional de votre secteur, le rôle de l'Animateur/trice Réseau est de rendre les magasins V and B aussi passionnés, chaleureux et conviviaux que nous le sommes nous-mêmes. C'est aussi être au premier rang pour assurer le bonheur de nos clients, la réussite des magasins et le développement du groupe et faire vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque.
Après la période de formation, voici les missions principales qui vous seront confiées :
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du Commerce, de la Gestion, de la Franchise, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre maîtrise de l'analyse de ratios commerciaux (compte de résultat, SIG) sera vivement appréciée. Votre sens de l'écoute, votre capacité à créer des relations professionnelles et humaines tout en favorisant la mise en œuvre de plans d'actions sera un atout pour occuper ce poste. Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, force de proposition, autonomie, volonté de réussite, esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !
Déplacements de 3 à 5 jours par semaine sur votre secteur. Poste en CDI - Statut Cadre. Rémunération : Fixe + Variable + Véhicule de service. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Déplacements : Fréquents