Animateur de Réseau H/F #ADE7727

Adecco Océan Indien; Mamoudzou; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Océan Indien recherche un/une Responsable réseau multisites pour piloter la performance commerciale et l'expérience client dans les boutiques. Vous animerez les équipes, suivrez les indicateurs et mettrez en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.

Vous assurez le merchandising, la gestion des stocks et le reporting à la direction, tout en coordonnant les visites et les formations. Vous maîtrisez le management et le leadership, et savez travailler de manière autonome tout en

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
• Expérience 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur Grande Distribution ou retail et compétences managériales.

Responsabilités

• Pilotage de la performance commerciale et suivi des indicateurs.
• Animer et suivre les performances des points de vente et optimiser l'expérience client.
• Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Gérer et optimiser les stocks des boutiques.
• Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus).

Connaissances

Leadership

Management

Animation réseau

Recrutement

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce/management

Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

POSTE / MISSIONS

Vos Principales Missions Sont

• Pilotage de la performance commerciale :

• Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client.
• Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis.
• Optimiser la gestion des stocks des boutiques.
• Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus).

Management de la force de vente :

• Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs.
• Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle.
• Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques.
• Assurer une affectation efficace des collaborateurs pour maintenir la cohésion d'équipe.
• Supervisez la planification des équipes et des délégations associées.
• Implémenter les actions disciplinaires nécessaires.

Gestion opérationnelle et qualité :

• Contrôler le merchandising et maintenir la qualité des boutiques.
• Veiller à l'application des procédures internes et à la gestion des flux financiers.
• Faciliter la communication entre la direction et les boutiques.
• Réaliser des reportings réguliers sur la performance du réseau.
• Remonter les besoins et attentes du terrain à la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil Recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (Animateur réseau, Responsable de zone ou multisites) et maîtrisez les indicateurs de performance commerciale ainsi que les outils d'analyse. Vous avez une connaissance dans la Grande Distribution ou le retail, les commerces de proximités. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Vous disposez de compétences solides en management. Votre connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks est un atout. Votre capacité à gérer votre temps et à piloter plusieurs projets simultanément est essentielle. Vous êtes à l'aise en négociation. Vous êtes détenteur d'un véritable leadership et d'un sens relationnel développé, avec la capacité de travailler en toute autonomie tout en faisant preuve de rigueur dans l'organisation.

Savoir-faire Demandés

• Atteindre des objectifs de vente
• Communiquer avec le service clients
• Gérer des équipes de vente

Savoir-être Demandés

• Analyste
• Ecoute
• Leadership