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Animateur de prévention déchets H / F

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS D...

Mayenne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une collectivité locale spécialisée en environnement recrute un animateur/trice pour un projet sur la gestion des biodéchets. Vous aurez pour mission de sensibiliser divers publics sur la prévention des déchets et de promouvoir le compostage. Une formation en animation environnementale est requise, ainsi qu'un permis de conduire valide. Un contrat à durée déterminée de un an est proposé avec diverses conditions avantageuses.

Prestations

Adhésion au CNAS
27 jours de congés annuels
20 jours de RTT

Qualifications

  • Formation en animation environnementale ou gestion des déchets.
  • Expérience souhaitée dans la gestion des biodéchets ou animation.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Mise en place de l'animation en prévention des déchets.
  • Formation en prévention des déchets pour publics spécifiques.
  • Promotion du compostage individuel et collectif.

Connaissances

Maîtrise des techniques de compostage
Maîtrise des techniques de prévention des déchets
Capacité en animation de groupe

Formation

Formation supérieure (Bac +2 / +3) en animation environnementale
Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste

En 2011, la Communauté de Communes a mis en place le programme TRILOGIC : optimisation des collectes, amélioration des performances de tri et financement par une redevance incitative (ou REOMi).

Après l’extension des consignes de tri en 2015, elle a adopté en 2022 son Schéma Territorial de Gestion des Biodéchets. L’objectif est de mettre en place une politique de gestion des biodéchets adaptée à son territoire et répondant aux obligations réglementaires en lien avec les documents de planifications régionaux et les autres politiques publiques (Plan Alimentaire Territorial, par exemple).

Avec les enjeux environnementaux et économiques grandissants, un «objectif 100» a été adopté : il s’agit de diminuer la production d’ordures ménagères résiduelles (rapportée à l’habitant) jusqu’à 100kg / hab et par an actionnant les leviers suivants :

  • La gestion des biodéchets
  • L’amélioration du tri sélectif des emballages des particuliers et des professionnels
  • La prévention de la production de déchets par le geste d’achat, le réemploi ou la réparation, par exemple.
Missions principales

Rattaché.e au Pôle Patrimoine & Cadre de Vie et sous l’autorité du Responsable du service TRILOGIC, vous assurerez les missions suivantes :

  • Animation en prévention des déchets : assurer de manière autonome la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants / adultes / séniors / familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, …).
  • S’approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de prévention des déchets et promotion du réemploi (5R, tri / recyclage, compostage, consommation responsable).
  • Assurer des formations en prévention des déchets auprès de publics spécifiques (bénévoles, professionnels, …).
  • Animation en accompagnement de la politique Biodéchets : poursuivre le développement du compostage de proximité sur le territoire ; promouvoir le compostage individuel, assurer la mise en place, le suivi et l’animation de sites de compostage collectifs, développer un réseau d’ambassadeurs du compostage sur le territoire, notamment via l’organisation de formations et d’animations de proximité.
  • Accompagner la collecte en borne de proximité par des actions de sensibilisation et une présence de terrain avant, pendant et après la mise en place des bornes.
  • Développer des actions de réduction des déchets verts : opérations de broyage de branches, mobilisation des professionnels prescripteurs (paysagistes, jardineries, vendeurs ou loueurs de matériel, …).
  • Actions spécifiques pour les professionnels producteurs de biodéchets : accompagnement de la politique qui sera mise en place par la Collectivité.
  • Action de formation / sensibilisation des agents et nouveaux élus municipaux et communautaires (2026).
  • Ambassadeur du tri : promouvoir le geste de tri auprès de l’ensemble de nos usagers (particuliers et professionnels).
  • Assurer la communication directe auprès des usagers lorsqu’il y a des refus de collecte des sacs ou bacs jaunes.
  • Renforcer le geste de tri en habitat collectif.
  • Suivre les caractérisations en centre de tri et en interne.
Conditions d’exercice
  • Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles.
  • Disponibilité demandée : Participation à des réunions et animation en soirée et le week‑end.
  • Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique au grade de technicien territorial + Régime Indemnitaire + Prime annuelle.
  • Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales.
  • 27 jours de congés annuels.
  • 20 jours de RTT.
  • Participation financière à une prévoyance santé.
Modalités de recrutement

Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat de projet. Prise de poste début décembre.

  • Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (éventuellement renouvelable).
  • Candidature (CV + lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 28 Octobre 2025 à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.
Profil recherché
Formations / Qualifications
  • Formation supérieure (Bac +2 / +3) en animation environnementale ou en gestion des déchets ou justifiant d’une solide expérience dans le domaine.
  • Expérience souhaitée dans la gestion des biodéchets et/ou de l’animation.
  • Formation « Guide ou Maître composteur » serait un plus.
  • Permis B requis (boîte manuelle).
Savoir‑faire
  • Maîtrise des techniques de compostage, du jardinage au naturel, de gestion ou de prévention des déchets verts ou de lutte contre le gaspillage alimentaire.
  • Maîtrise des techniques de prévention des déchets.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité en animation de groupe ou de réunion et organisation d’évènements.
Savoir‑être
  • Organisation.
  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Capacité à rendre compte.
  • À l’aise en public.
  • Pédagogie.
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