Animateur d'Eveil Temps Plein pour HÖUGGA, Crèche éco-solidaire H/F

Groupe PB Cambrai; Cambrai; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche éco-solidaire à Cambrai recherche un professionnel pour un poste de 30 heures/semaine. Le candidat devra accueillir les enfants, promouvoir leur développement et favoriser les échanges avec les parents. Une expérience de 2 ans avec les jeunes enfants et un CAP petite enfance sont requis. Ce poste est sous la responsabilité directe de la Responsable.

Qualifications

• Compétences requises incluent la connaissance des besoins de l’enfant et la capacité à travailler en équipe.
• Être autonome et organisé avec un respect pour les enfants et leurs familles.
• Connaissances en désinfection et entretien des locaux.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et observer leur développement.
• Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants.
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

Connaissances des étapes de développement de l'enfant

Aptitude au travail en équipe

Autonomie et sens de l'organisation

Connaissances en santé et maladies infantiles

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Le Groupe Papillons Blancs recrute pour l'Association HÖUGGA, Crèche éco-solidaire.

Structure

HÖUGGA, est le nom donné à la crèche visant à favoriser la mixité humaine et le vivre ensemble dés le plus jeune départ. Innovante par son concept qui réunit un centre de protection maternelle infantile et une antenne d'action médo-sociale précoce. La crèche solidaire Hoöugga vient compléter l'offre d'accueil collectif à Cambrai.

Missions

Activités/Tâches relatives au poste

• Accueil des enfants :
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
• Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler déventuels dysfonctionnements ;
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-etre du groupe et à sa dynamique ;
• Proposer des activités d'enfève variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
• Assurer et veiller à l'hyène des enfants accueillis.
• Accueil des parents :
• Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un soutien aux parents (ecoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Favoriser l'echange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos,...) ;
• Receptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de pionemp de plut et les stocker ;
• Attitude adaptée avec les familles.
• Auprès de l'equipe éducative :
• Réfléchir et travailler en equipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'evaluer et le faire evoluer ;
• Participer aux reçons d'equipe dans une visée d'echanges de pratiques et de réflexions professionnels ;
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-/vis des stagiaires.
• Participer à l'entretien des locaux :
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel approprié ;
• Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge autorisé ;
• Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les specificites des tissus ;
• Charger les machines et les mettre en route selon les regles d'usage ;
• Plier et ranger le linge ;
• Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel approprié et suivant les protocoles en vigueur ;
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (eviter le gaspillage) ;
• Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ;
• Respecter les règles d'hyène et de sécurité.

Profil

Compétences / Aptitudes

Savoirs

• Connaissances des etapes de développement et des besoins de l'enfant ;
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
• Aptitude au travail en equipe ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Respect du jeune enfant et de sa famille ;
• Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
• Maîtrise de soi et ouverture aux autres ;
• Appréhender les familles en situation de handicap.

Qualités attendues

• Faire preuve d'ecoute ;
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
• Respecter la discreté professionnelle ;
• Être autonome ;
• Avoir le sens de l'organisation ;
• Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste ;
• Tenue vestimentaire adapte, chaussures reservées, bijoux et vernis a ongles proscrits, ongles courts.

Format Du Poste

• Poste de 30 heures semainée
• Sous la responsabilité directe de la Responsable.

Formation

• Personne ayant 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants et une qualification au moins de niveau V (CAP petite enfance, ...).