Animateur d'éveil ou Référent d'éveil (H/F)

TERRE D'ENFANTS; Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de crèches en Ille-et-Vilaine recherche un Animateur d'éveil ou Référent d'éveil pour renforcer son équipe. Le poste, en CDI à temps plein de 35 heures par semaine, implique l'accueil des enfants en respectant un projet pédagogique axé sur la connexion à la nature. Des conditions de travail telles que la mutuelle d'entreprise et un salaire brut de 1852,0 € sur 12 mois sont offerts. Une flexibilité pour les horaires est demandée.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Convention collective

Qualifications

• Expérience en crèche avec enfants de 0 à 3 ans.
• Adhésion au projet pédagogique de connexion à la nature.
• Créativité et inventivité dans l'approche pédagogique.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Participer aux missions administratives si intéressé.
• Contribuer à un environnement d'apprentissage en plein air.

Connaissances

Sens de l'observation

Dynamisme

Ponctualité

Travail en équipe

Capacité d'étonnement

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie

Auxiliaire de puériculture

CAP EAPE

EJE

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 199LRDK Animateur d'éveil ou Référent d'éveil (H/F)

Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025. Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche. La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales, la crèche offre un accueil de proximité à tous. Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour consolider notre équipe. Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants ! Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir pour fin 2025. Nous étudions également les demandes de temps partiels. Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à un roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.

Missions

Au sein de notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le référent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. Des missions administratives peuvent aussi être proposées si le candidat souhaite monter en compétences.

Savoir-être requis

• Sens de l'observation et de l'analyse des situations
• Dynamisme
• Ponctualité
• Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs
• Capacité d'étonnement et d'apprentissage
• Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature

La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.

Profil souhaité

• Quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans
• Un diplôme dans le domaine de la petite enfance, notamment :

• Auxiliaire de puériculture
• CAP EAPE
• EJE
• BPE dans le domaine sanitaire et social
• Certificats d'aptitude relatif au domaine social
• Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
• Assistant maternel avec 5 ans d'expérience

Les conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, Convention collective.

Envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.

Conditions

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire mensuel brut 1852,0 € sur 12 mois. Complémentaire santé. Déplacements ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou autre formation petite enfance. Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – EJE – IDE

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Terre d'enfants est un réseau de crèches en Ille-et-Vilaine. Les crèches sont issues d'un partenariat entre la commune et des entreprises locales. Terre d'enfants a un projet pédagogique axé sur la connexion à la nature. Les crèches sont de petite taille, situées à proximité du lieu de vie des familles.