Animateur d'Équipe (h/f)

ADECCO; Saint-Louis-lès-Bitche; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Animateur d'Équipe en CDI pour superviser et dynamiser une équipe à Saint-Louis-lès-Bitche. Le rôle comprend la gestion opérationnelle, le développement des compétences de l'équipe et la communication des directives. La rémunération est comprise entre 40 K€ et 45 K€ bruts annuels, avec des horaires de journée ou en 2X8.

Qualifications

• Expérience souhaitée, débutant accepté.
• Capacité à motiver et fédérer un groupe.
• Aptitude à gérer des plannings et des tâches administratives.

Responsabilités

• Gérer une équipe et les activités quotidiennes.
• Assurer la qualité et la productivité des activités.
• Communiquer les informations de la direction.

Connaissances

Leadership

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Motivateur

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199KXRZ
Animateur d'Équipe (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industrel et basé à Saint Louis Les Bitche (57) ,en CDI un Animateur d'équipe (h/f).DéfinitionLe manager de proximité est le relais opérationnel entre la direction et les équipes sur le terrain. Il encadre directement un groupe de collaborateurs, veille au bon déroulement des activités quotidiennes et favorise la cohésion d'équipe. C'est le maillon clé du management intermédiaire, garant de la performance et du bien-être au travail. Il opère à l'instar d'un entrepreneur sur le périmètre de son atelier avec son équipe.Rôle principal- Garantir la qualité et la productivité des activités confiées en sécurité.- Animer et encadrer une équipe au quotidien.- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions de la direction.- Accompagner, motiver et développer les compétences de ses collaborateurs.- Permettre la satisfaction du client (interne et externe)Missions principales1. Management opérationnel- Anticiper, organiser et planifier les activités.- Suivre les indicateurs de performance et la réalisation des objectifs.- Identifier les éventuels problèmes du terrain et prendre les décisions nécessaires à leurs résolutions.2. Animation et cohésion d'équipe- Mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs.- Animer les résultats au quotidien.- Maintenir un bon climat social.4. Communication et relais hiérarchique- Communiquer les informations de la direction et de l'actualité du site.- Faire remonter les besoins, les propositions d'amélioration et les difficultés rencontrées.- Participer aux réunions opérationnelles.5. Gestion administrative et organisationnelle- Gérer les plannings, absences, congés et temps de travail. S'assurer de la qualité des données déclarées dans les systèmes.- Respecter et faire appliquer les procédures, normes et consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur.- Participer à la démarche d'amélioration continue et assurer la mise en œuvre des actionsCompétences et qualités personnelles attendues- Leadership, exemplarité et sens du relationnel.- Capacité d'écoute et de communication.- Esprit d'analyse et de discernement- Capacité à motiver et à fédérer.- Intérêt technique du métier encadré.Objectif finalAssurer la performance pour satisfaire le client tout en veillant à la motivation et au bien-être individuel des membres de l'équipe.Poste à pourvoir en CDI à temps pleinHoraires de journée ou en 2X8 (à définir)Rémunération sur 13 mois ouverte entre 40 K€ et 45 K€ brute annuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guider afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.M. MATHIEU LOUPS

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