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MANITOU Group recrute un Animateur d'Equipe pour encadrer une équipe de production. Vous veillerez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais, tout en optimisant les postes et les méthodes.
Poste basé à Ancenis, CDI ou CDD selon besoin, accessible via formation Lean et management opérationnel. Vous développerez les compétences, participerez au recrutement et favoriserez un climat social propice à la performance.
Offre ID46332
Date 9 octobre 2026
Famille d'offre
Production
Type de contratCDD, De 0 à 6 mois
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Votre mission principale sera d'encadrer les hommes et les femmes qui constituent l'équipe. L'objectif est de vous assurer que vos équipes soient en sécurité, garantissent la qualité de la production et délivrent les quantités dans le délais.
Supervision et optimisation de la production : Veiller à l'application des standards : modes opératoires, ordre de maintenance, plan de surveillanceet participer à leur mise à jour, en utilisant les outils de gestion d'information et de production Adapter et dimensionner son équipe en fonction de la charge et des objectifs de productivité (calculde charge, en intégrant des propositions d'amélioration) Développer la relation client/fournisseur (interne/externe) Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Encadrement et animation d'équipe Piloter son équipe dans les standards définis en veillant à intégrer, évaluer et développer les compétences (formations, transferts de connaissance et de savoir-faire au sein de l'équipe, entretien professionnel...) Encourager les discussions constructives, susciter la collaboration- Mettre en place un plan d'actions pour le développement des compétences de ses collaborateurs Participer au recrutement de ses collaborateurs avec sa hiérarchie et la fonction ressources humaines (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, apprentis), S'assurer du respect des règles sociales, HSE et favoriser un climat social de qualité, en constatant les tensions et/ou conflits et en les gérant le plus souvent sans l'appui hiérarchique Recueillir, analyser et traiter le(s) besoin(s) de son interlocuteur. Pratiquer l'écoute active (questionnement, reformulation). Analyser le besoin et traiter les cas simples en toute autonomie.
Vousdiposez d'un diplôme de niveau Bac minimum dans les domaines Usinage, Conception des Processus de Réalisation de Produits, assistance technique d'ingénieur, Génie Industriel, Logistique, Maintenance, ou expérience équivalente. Cet emploi est accessible également par le parcours d'Animateur d'Equipe en interne. Compétences techniques souhaitées :Utilisation des méthodes d'organisation du travail en fonction de la production- Maîtrise des domaines techniques et industriels (mécanique, électrique, hydraulique, étapes de production et/ou flux logistique, soudure, qualité, usinage le cas échéant).Maîtrise des outils du Lean (5S, 6M, Kaizen...)Outils bureautiques, Enterprise Resource Planning (ERP)Maitrise des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous savez incarner les objectifs de performance auprès des équipes. Vous êtes capable de travailler en équipe, savez incarner les objectifs de performance auprès d'elle et adapter vos comportements selon l'environnements et les interlocuteurs. Vous êtes en capacité d'identifier les besoins d'apprentissage,y compris en auto-apprentissage. Réputé pour développer un sens critique sur votretravail et transmettre des savoirs et savoir-faire, vous avez la capacité à fédérer l'équipe autour d'une feuille de route pour délivrer une vision (comprendre, communiquer, transmettre).
Poste à pourvoir fin octobre 2026Durée : CDDStatut : Non CadreRémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients. Pour découvrir notre univers, Lien copié Localisation(s)France - Ancenis Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.