Animateur d'équipe de prospection (H/F)

ENERGIES PLUS; Calais; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

ENERGIES PLUS recrute un manager terrain pour piloter et développer notre équipe de prospecteurs en rénovation énergétique. Vous fixez les objectifs, organisez les secteurs et assurez la progression des talents, tout en garantissant des rendez-vous de qualité.

Vous animez les briefs et réunions, recrutez et intégrez les nouveaux talents, formez et guidez l'équipe vers l'atteinte des objectifs. Permis B exigé; expérience en management et prospection souhaitée, autonomie et rigueur indispensables.

Qualifications

• Expérience managériale réussie et leadership affirmé.
• Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe.
• Autonomie et organisation.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans la rénovation énergétique est un plus.

Responsabilités

• Piloter l'activité: fixer objectifs et organiser secteurs.
• Animer l'équipe: briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain.
• Recruter et intégrer les talents.
• Former et faire progresser l'équipe.
• Garantir la qualité des rendez-vous.
• Rendre compte à la direction.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Prospection

Vente directe

Autonomie

CRM

Tableurs

Agendas partagés

Outils

CRM

Tableurs

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez, animez et développez notre équipe de prospecteurs terrain, qui va à la rencontre des particuliers pour leur présenter nos solutions de rénovation énergétique. Vous êtes le moteur de l'équipe : vous fixez le cap, accompagnez chacun vers ses objectifs et recrutez les talents de demain. Un poste clé, pour un manager de terrain qui aime transmettre et obtenir des résultats.Vos mission : Piloter l'activité (fixer les objectifs, organiser les secteurs ). Animer l'équipe (briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain). Recruter et intégrer. Former et faire progresser. Garantir la qualités des rendez-vous. Rendre compte à la direction.Votre profil : Leadership affirmé. Expérience réussie en management. Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe. Autonome et organisé(e). A l'aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, agendas partagés). Permis B obligatoireUn plus : une expérience dans la rénovation énergétique ou l'énergie.

Compétences:

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Expérience: 12 Mois - En management

Qualites Professionnelles:

• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.