Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 5 000 - 5 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

La MJC Metz-Sud recrute un animateur (H/F) pour l'accueil périscolaire du soir, afin d'accompagner un enfant en situation d'handicap. Vous travaillerez avec l'équipe pédagogique et sous l'autorité des coordinateurs et du directeur pour proposer et réaliser des animations adaptées.

Vous assurerez la médiation, la gestion des conflits et l'évaluation des projets, tout en participant activement à la vie de l'équipe et au respect des règles de vie de l'accueil.

Qualifications

• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives.
• Polyvalence dans la proposition d'activités.
• Compétence en savoir être et communication pour gérer les différences et les échanges.
• Connaissance des publics et de l'environnement de l'accueil.

Responsabilités

• Gérer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Encadrer des groupes d'enfants et mener des projets d'animation selon le projet pédagogique.
• Participer à la vie de l'équipe d'animation et à l'évaluation des projets.
• Accompagner les projets, favoriser l'expression et la participation des différents publics.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en respectant les règles de sécurité.

Connaissances

Adaptabilité

Polyvalence

Savoir-être

Connaissance publics

Formation

BAFA

CQP périscolaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, la MJC Metz-Sud recrute un animateur (H/F) pour l'encadrement de l'accueil périscolaire du soir pour accompagner un enfant en situation d'handicap :

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de l'association. Sous l'autorité hiérarchique directe des coordinateurs pédagogiques (H/F) ainsi que du directeur de l'association, vous avez en charge des missions d'animation des publics dans le cadre de l'accueil périscolaire du soir.

Fonctions :-

• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Responsable de groupes d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet.
• Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient.
• Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des différents publics accueillis.

Tâches :-

• Médiation au sein du groupe d'enfants, gestions des conflits, garant des règles de vie.
• Ecoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
• Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
• Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.
• Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
• Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
• Participation aux différents temps de la vie quotidienne.
• Implication et participation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participation active à la réunion d'équipe.
• Partage des informations en sa possession avec toute l équipe et rend compte aux coordinatrices de toutes les situations particulières.
• Entretient des relations quotidiennes courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers.
• Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel.
• Sensibilise les enfants à la notion « d'éco-citoyenneté ».
• Participe au nettoyage quotidien de l'accueil.
• Utilise de manière appropriée le matériel et les équipements de l'accueil.
• Gère le temps dans l'organisation des activités.
• Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
• Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.

Compétences requises :-

• Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication.
• Connaissance des publics et de l'environnement de l'accueil.

Niveau de formation souhaitée :CQP périscolaire, BAFA.

Type de contrat et volume horaire hebdomadaire :CDII 37,95h mensuelle avec annualisation du temps de travail.

Rémunération :Environ 480€ brut selon Convention Collective de l'Animation.Mutuelle d'entreprise.