Animateur Coordinateur Jeunesse (H/F)

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; Toulouse; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés (36 jours ouvrables)

Mutuelle (60% prise en charge)

Forfait mobilité durable (200€/an)

Job summary

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs à Toulouse recrute un Animateur Coordinateur Jeunesse (F/H) en CDI à 35 h. Sous l'autorité de l'association régionale, il définit et met en œuvre le projet éducatif jeunesse et encadre les projets et l’accueil de mineurs.

Il anime une petite équipe, encadre des séjours et participe aux réunions institutionnelles, avec sens des technologies de communication et projets artistiques et culturels.

Qualifications

• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des enjeux de l’animation jeunesse et du cadre réglementaire.
• Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation de groupes de jeunes de 10 à 17 ans et dans l’accompagnement de projets destinés aux 14-25 ans.
• Compétences en management et en gestion d’équipe, suivi administratif, budgétaire et comptable des projets.
• Connaissance des dispositifs liés aux politiques jeunesse et à la politique de la ville.
• Diplômes dans le domaine de l’animation ou du développement social (DEJEPS, DUT ou licence pro) souhaités.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre le projet éducatif jeunesse.
• Concevoir, élaborer, suivre, construire et encadrer les projets.
• Diriger l’accueil de mineurs et rendre compte des budgets et actions.
• Animer et coordonner une petite équipe et les publics.
• Encadrer des séjours et des projets type « Hors Les Murs ».

Skills

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Capacité organisationnelle

Maîtrise informatique

Education

DEJEPS

DUT Carrières Sociales

Licence pro animation

Job description

Animateur Coordinateur Jeunesse (H/F).

Sous l’autorité de l'association régionale, de la directrice et en lien avec le Conseil d’Administration, l’animateur coordinateur jeunesse (F/H) définit et met en œuvre le projet éducatif jeunesse. Il ou elle conçoit, élabore, suit, construit et encadre les projets. Il ou elle est responsable de son domaine d’activités, est en direction de l’accueil de mineurs (ACM) et rend compte des budgets et actions menées. Il ou elle anime et coordonne une petite équipe, anime des temps auprès des publics, encadre des séjours et anime des projets spécifiques type « Hors Les Murs » et participe aux réunions institutionnelles et partenariales. Il ou elle est sensibilisé(e) aux technologies de communication et aux projets de découverte artistique et culturelle. Il ou elle seconde la directrice en cas d’absence.

La Contractualisation

CDI 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe F 350 soit entre 2 490 € et 2 760 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.

Les Avantages

• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200 € par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

Le ou la candidat(e) devra disposer d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux de l’animation jeunesse et du cadre réglementaire qui s’y rapporte. Une expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation de groupes de jeunes âgés de 10 à 17 ans, ainsi que dans l’accompagnement de projets destinés aux 14-25 ans, est attendue.

Il ou elle devra également justifier de compétences en management et en gestion d’équipe, ainsi que d’une capacité à assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des projets. La connaissance des dispositifs liés aux politiques jeunesse et à la politique de la ville constituera un atout essentiel.

Le ou la candidat(e) devra posséder de bonnes connaissances générales et être titulaire, de préférence, d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou du développement social, tel qu’un DEJEPS, un DUT Carrières sociales ou une licence professionnelle en animation. Une expérience au sein d’une structure urbaine similaire sera appréciée.

Doté de solides aptitudes relationnelles, il devra faire preuve de capacités à encadrer des groupes et d’un sens développé du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

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