Animateur / Coordinateur– Dispositif Adultes-Relais

Association PLUS LOIN; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association communautaire à Paris recherche un animateur pour animer divers espaces de jeux pour enfants et des activités culturelles. Le candidat idéal doit avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire et avoir de l'expérience en animation. Le poste implique la création d'activités variées et l'accompagnement des jeunes dans leurs propositions. Rémunération selon CCN ECLAT, avec des avantages tels que le remboursement de transport et formation continue.

Prestations

Remboursement 50 % titre de transport

Mutuelle

Formation continue

Tickets restaurants

Qualifications

• Doit être âgé de 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire.
• Expérience en animation ou médiation appréciée.

Responsabilités

• Animer 'l'espace jeux du local' les mercredis et vacances scolaires.
• Créer des activités nouvelles et proposer des animations culturelles.
• Encadrer les jeunes lors des ateliers et organiser des évènements festifs.

Connaissances

Techniques d’animation socioculturelle et de médiation

Maitrise de supports d’activités culturelles

Capacité à prendre en compte les spécificités de tranches d’âges différentes

Capacités rédactionnelles

Description du poste

Contexte

L’association intervient dans les champs divers, du loisir éducatif, du sport, de la santé, de la culture, de la prévention et de l’insertion sociale et professionnelle dans le but d’apporter une réponse globale au plus près des besoins des habitants. Dans le respect des valeurs issues de l’éducation populaire, l’ensemble des actions de l’association visent à :

• Favoriser le développement de l’individu pour qu’il puisse exercer son autonomie, sa responsabilité et sa citoyenneté
• Promouvoir et mettre en œuvre ses projets dans une démarche participative favorisant l’implication de tous les individus
• Participer au renforcement de la cohésion sociale en tissant des liens interculturels et intergénérationnels
• Favoriser la pratique sportive à destination de tous, en particulier le roller, le football, le basket-ball, le volley-ball, le fitness et la natation
• Promouvoir le talent créatif et collectif des habitants des Portes du XXe par la production audiovisuelle et théâtrale

Le projet porté par l’animateur se décline en différentes actions destinées aux enfants, aux adolescents et aux pré-adolescents. Selon les besoins de l'action il sera parfois animateur, facilitateur, ou encore accompagnateur.

Responsabilités principales

• Animer "l'espace jeux du local" les mercredis et vacances scolaires
• Animer un espace jeux et mettre en place de nouvelles activités
• Favoriser des temps d’échanges, sortant du quotidien, entre les enfants
• Développer les capacités physiques et intellectuelles des participants à travers le jeu
• Proposer des animations culturelles et organiser la venue d’intervenants spécifiques
• Permettre aux jeunes de découvrir de nouveaux supports d'animations
• Rassembler les jeunes des micros quartiers sur les ateliers
• Encadrer et accompagner dans leur démarche les jeunes qui proposent des idées d’animations culturelles
• Organiser les "Évènements festifs"
• Réunir l’ensemble des adhérents de l’association
• Créer du lien entre les habitants du quartier
• Animer et coordonner le "Show square" + le parc Aretha Franklin
• Animer l’espace public
• Créer une dynamique inter partenarial
• Animer et coordonner les mini-séjours

Profil & conditions d’éligibilité

Adultes‑Relais (OBLIGATOIRE)

• ≥ 26 ans, résidant dans un quartier prioritaire (QPV) ou de veille active
• Sans emploi ou en contrat aidé cessant à l’embauche
• Expérience (bénévole ou salariée) dans l’animation, la médiation ou l’action culturelle appréciée

Compétences recherchées

Savoir-faire

• Techniques d’animation socioculturelle et de médiation
• Maitrise de supports d’activités culturelles
• Capacité à prendre en compte les spécificités de tranches d’âges différentes
• Capacités rédactionnelles (comptes rendus, bilans synthétiques)

Savoir-être

• Sens de l’écoute, empathie, diplomatie
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

• Durée hebdomadaire : 35 h (horaires flexibles – soirées 3 fois par semaine, 2 samedis par mois)
• Rémunération : selon CCN ECLAT Groupe C, indice entre 265 et 285 selon le profil
• Avantages : remboursement 50 % titre de transport ; mutuelle ; formation continue ; Tickets restaurants