Animateur commercial opérationnel (H/F)

CMAR NOUVELLE AQUITAINE; Bordeaux; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération

RTT

Cartes titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

La CMA Nouvelle-Aquitaine recherche un Animateur commercial opérationnel (H/F) à Bordeaux. Vous pilotez et animez l’activité commerciale, développez le portefeuille clients et soutenez les équipes terrain par un appui technique et commercial.

Avec au moins 2 ans d’expérience en prestation de services et management, vous mettez en œuvre les actions de prospection, suivez les performances et contribuez à la croissance du chiffre d’affaires dans un cadre CDI.

Qualifications

• Expérience min. 2 ans dans le secteur des services et le management d'équipe (4–5 pers).
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne connaissance des outils CRM (Salesforce si possible).
• Capacité à coacher et développer les compétences commerciales.

Responsabilités

• Piloter et animer l'activité commerciale et les objectifs.
• Suivre la performance et les indicateurs de vente.
• Développer le chiffre d'affaires et les comptes stratégiques.
• Accompagner les commerciaux terrain et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Coaching

CRM

Salesforce

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Outils

Salesforce

Description du poste

Animateur commercial opérationnel (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 212PHCH Présentation Animateur commercial opérationnel (H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : Mission : agent chargé de piloter, animer et développer la commercialisation des produits et services de la CMA en accompagnant les équipes commerciales, en assurant le suivi de la performance et en contribuant directement au développement commercial auprès des entreprises, notamment en appui des équipes terrain. Mission principale : piloter, animer et développer la commercialisation des produits et services de la CMA en accompagnant les équipes commerciales, en assurant le suivi de la performance et en contribuant directement au développement commercial auprès des entreprises, notamment en appui des équipes terrain. Activités principales : pilotage et animation commerciale, définir, suivre et piloter les objectifs commerciaux et les indicateurs de consommation des produits et services CMA. Analyser la performance commerciale et la rentabilité des produits, et proposer des évolutions de l'offre. Élaborer et diffuser les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction. Management et accompagnement des équipes. Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale afin de développer leurs compétences et leur performance. Accompagner les commerciaux terrain lors de rendez-vous ou d'actions commerciales nécessitant un appui technique ou commercial. Coacher les équipes sur les techniques de vente, la connaissance des offres et les méthodes de prospection. Suivre la répartition des portefeuilles et assurer la continuité de service. Développement commercial : assurer une activité commerciale en propre auprès des entreprises, notamment sur les offres stratégiques ou complexes. Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement du chiffre d'affaires des produits CMA. Participer à des actions de prospection, de fidélisation et de développement des comptes stratégiques. Contribuer à la conception et au déploiement des outils commerciaux. Coordination et développement de l'offre. Assurer le pilotage des partenariats liés aux produits CMA. Participer aux instances de gouvernance (comités produits, groupes de travail) et en assurer le reporting. Participer à l'évolution de l'offre de produits et services en s'appuyant sur les retours du terrain et les besoins des entreprises. Travailler de manière transverse avec les différents services de la CMA. Compétences complémentaires : Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial. Aptitude à coacher des commerciaux et à développer leurs compétences. Sens du résultat et de la performance commerciale. Forte culture client et goût du terrain. Suivi et mise à jour CRM (si possible connaissance Salesforce). Capacité d'adaptation et sens des priorités. Rémunération sur 13 mois - RTT - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise. Profil commercial, expérience minimum 2 ans dans le secteur de la prestation de services et dans le management (équipe 4 à 5 personnes - évolutif)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42224.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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