Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LES PETITS LYNX; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Juvisy-sur-Orge recrute un Animateur / Animatrice petite enfance en CDI pour prendre soin et accompagner des enfants de 10 semaines à 4 ans. Le candidat idéal possède un CAP en petite enfance et est capable de réaliser des soins, donner des repas, et animer des activités ludiques. Salaire brut de 11,88 euros de l'heure avec avantages tels que des tickets restaurants et 6 semaines de congés.

Prestations

6 semaines de congés

Tickets Restaurants

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplôme en petite enfance requis.
• Capacité à accompagner à l'hygiène et nutrition de l'enfant.
• Compétences en observation et gestion des comportements.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance.
• Réaliser les soins d'hygiène et donner des repas.
• Organiser des activités d'éveil et de jeux.

Connaissances

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Observer le comportement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198YGVB Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

******DANS LE CADRE DE L' OUVERTURE PROCHAINE D'UNE MICRO CRECHE A JUVISY SUR ORGE, une session de recrutement est prévue le Vendredi 14 novembre matin******

RESPONSABILITÉS

• ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et répondre aux besoins
• LES SOINS À L'ENFANT - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement
• LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant) - Gérer les conflits entre les enfants
• LE TRAVAIL EN ÉQUIPE - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
• ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL - Nettoyage quotidien des jeux - Nettoyage des différentes surfaces de la structure - Entretien du linge et des machines - Remplir les feuilles de traçabilité
• PRÉPARATION DES REPAS - Réception des repas et enregistrement - Prise des températures - Remise à température au four - Préparation des repas - Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments - Suivre le protocole de préparation d'un biberon - Appliquer les normes d'hygiène

IDENTIFICATION DU CONTRAT ET RÉMUNÉRATION

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
• AVANTAGES : 6 Semaines de congés, Tickets Restaurants, Comité d'entreprise

PROFIL SOUHAITÉ ET EXPÉRIENCE

• Profil souhaité : Demande indiquée dans le poste
• Expérience : Débutant accepté

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accueillir des enfants
• Etapes du développement de l'enfant
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Techniques d'éveil de l'enfant

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

• Faire preuve d'autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

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