Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

ASS FRANCO ALLEM ANIMATION COMMUNICATI; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'animation recherche un(e) Animateur/Animatrice petite enfance à Créteil. Le poste requiert un CAP Petite enfance et implique de s'occuper des besoins des enfants, d'organiser des activités, et d'assurer leur bien-être. Un salaire compétitif est proposé avec des horaires de travail de 35 heures par semaine en CDI. Les débutants sont acceptés, tant que les qualifications requises sont respectées.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Débutant accepté, mais le CAP Petite enfance est indispensable.
• Formation CAP/BEP en Petite enfance requise.

Responsabilités

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant.
• Observer le développement psychomoteur de l'enfant.
• Assurer l'hygiène des enfants accueillis.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200KMDN – Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Responsabilités :

• CAP Petite enfance obligatoire – prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
• observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
• veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien‑être du groupe et à sa dynamique
• assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
• réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
• veiller à la discrétion professionnelle
• réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
• participer aux réunions d’équipes
• aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
• assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
• respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Le planning est le suivant :

• 1 semaine ouverture 8h‑16h avec une pause déjeuner d'1 heure
• 1 semaine fermeture 11h‑19h avec une pause déjeuner d'1 heure

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements