Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MINI-CRECHE HALTE-GARDERIE; Blagnac; Sur place; EUR 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative en Occitanie recherche un(e) Animateur/Animatrice petite enfance pour un remplacement en CDD de 27h par semaine. Le candidat devra assurer la sécurité et le développement des enfants de moins de 3 ans et mettre en œuvre des activités d'éveil. Une formation CAP Petite Enfance est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/11/2025.

Qualifications

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens.
• Accompagner le développement de l'enfant de moins de 3 ans.
• Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveils.

Responsabilités

• Savoir communiquer avec les familles.
• Respecter le cadre réglementaire et juridique.
• Adapter les actions aux situations rencontrées.

Connaissances

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 199LGSK
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un remplacement en CDD, pour 27h par semaine réparties sur 4 jours :Amplitude maximum du poste de 8h30 le matin à 18h le soir, avec coupure.Compétences de base du poste :- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation)- Accompagner le développement de l'enfant de - de 3 ans- Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveils- Savoir communiquer avec les familles- Respecter le cadre réglementaire et juridique et savoir s'adapter aux situations.Vous devez impérativement être titulaire d'un CAP Petite Enfance. Expérience en crèche souhaitée.Prise de poste dés que possible jusqu'au 14/11/2025, CDD renouvelable si besoin.

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 17727.43 Euros sur 12 mois
• Rémunération liée à l'expérience professionnelle, à l'ancienneté dans la branche ALISFA; valorisation de l'acquisition de compétences dans l'emploi repère

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Crèche associative sous convention ALISFA, de 20 enfants