Animateur / Animatrice petite enfance (BRUZ) (H/F)

RESSOURCEA; Bruz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'intérêt en petite enfance recherche un(e) Animateur / Animatrice pour travailler dans un environnement bienveillant. Vous serez en charge de l'accueil et du développement des enfants de 0 à 3 ans. Le poste est en CDI, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir au minimum un CAP AEPE et faire preuve de patience et d'empathie. Une expérience de travail avec les jeunes enfants est appréciée.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté, une formation en accueil petite enfance est nécessaire.
• Capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la sécurité des enfants de 0 à 3 ans.
• Participer à leur éveil et à leur développement.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant

Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées

Esprit d'équipe

Patience, douceur et bienveillance

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 200KGHQ Animateur / Animatrice petite enfance (BRUZ) (H/F)

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.

Missions Principales

l'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.

Accueil et accompagnement des enfants

• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
• Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
• Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
• Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux

Soins et hygiène

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
• Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
• Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
• Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant

Activités d'éveil et de développement

• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
• Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
• Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants

Communication et travail d'équipe

• Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
• Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
• Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
• Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance

Qualités professionnelles

• Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
• Capacité d'observation et d'adaptation
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
• Dynamisme, créativité et sens de l initiative
• Rigueur et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine

Salaire

• Complémentaire santé
• selon profil et experience

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif.Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale.Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.

D'autres offres peuvent vous intéresser :