Animateur / Animatrice petite enfance

LES PETITS BERGERS; Saint-André-de-Corcy; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Les Petits Bergers recherche un animateur/animatrice petite enfance pour un poste à Saint‑André‑de‑Corcy. Encadrement des enfants, organisation d'activités d'éveil et participation à la vie de la micro-crèche. Horaires partiels et évolution possible selon le besoin du service.

Profil recherché: débutant accepté, CAP/BEP Petite enfance, sens du travail en équipe, autonomie et écoute des jeunes enfants. Contrat CDI à temps partiel 18h/semaine, prise de congés selon la fermeture annuelle.

Qualifications

• Accompagnement des jeunes enfants et respect des règles de vie en collectivité.
• Connaissance des étapes du développement et des besoins des enfants.
• Mise en place et animation d'activités d'éveil et de jeux.

Responsabilités

• Conduire l'accueil et le bien-être des enfants et veiller à leur sécurité.
• Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil adaptés.
• Préparer et servir les repas et boissons des enfants.
• Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces et du matériel.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Développement de l'enfant

Animation d'activités

Préparation repas et boissons

Techniques d'éveil

Formation

CAP / BEP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 214FTPB
Animateur / Animatrice petite enfance

Poste à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps partiel de 14h ou 18h.Horaires :Lundi/mardi : 8h00 - 12h00Mercredi : 8h30 - 12h30 (pour le contrat de 18h)Jeudi/vendredi : 15h00 - 18h00Missions principales :1/ Encadrement et sécurité des enfants :- Accueil et bien-être des enfants.- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.- Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général.- Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents.- Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).- Respect des règles de vie collective.2/ Animation et organisation d'activités :- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil.- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture.- Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel.- Participation à l'aménagement des espaces de vie.3/ Participation aux tâches courantes :- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel.- Préparation et prise des repas des enfants.- Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning.4/ Travail d'équipe et projet d'établissement :- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.- Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs.- Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants.- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiairesQualités requises:- Ponctualité, créativité et esprit d'initiative- Patience et tolérance- Capacité relationnelle et d'écoute- Travail en équipeConditions et contraintes d'exercice :- Présentation soignée et tenue correcte- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée)- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserveEn micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.9 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants