Animateur / Animatrice petite enfance

CHARLOTTE ET CHOCOLAT ROBION; Robion; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

CHARLOTTE ET CHOCOLAT ROBION recrute un animateur/animatrice petite enfance pour accompagner les enfants dans leur développement. Vous organisez des ateliers éducatifs et récréatifs, soutenez l'autonomie et la socialisation, et collaborez avec l'équipe éducative sur les projets pédagogiques.

Vous assurez la sécurité et le lien avec les parents, respectez les règles d'hygiène HACCP pour les repas, et travaillez en CDI 35 heures par semaine dans leur structure à Robion.

Qualifications

• Expérience significative dans le travail avec les enfants.
• Maîtrise des techniques d'animation et des principes liés au développement de l'enfant.
• Capacité à créer un environnement inclusif et à accompagner des personnes en situation de handicap.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Responsabilités

• Animation et pédagogie : organiser des ateliers adaptés et favoriser l'autonomie des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et communiquer avec les parents.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et du matériel.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les gestes

Etapes du développement

Organiser et animer des activités

Préparer et donner un repas

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP/BEP Petite enfance AEPE

Description du poste

Offre n° 214FGWV
Animateur / Animatrice petite enfance

Au sein de notre structure, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants. Votre objectif est de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et inclusif.Vos responsabilités : Animation et pédagogie :-Activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, créatifs et récréatifs adaptés aux besoins de chaque enfant.-Développement : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité.-Projets : Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques.- Sécurité et suivi : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, surveiller leur comportement (gestion des urgences si nécessaire) et assurer le lien avec les parents/tuteurs pour rendre compte de leur bien-être.Gestion opérationnelle et hygiène :- Restauration : Préparer et donner les repas en stricte conformité avec la procédure HACCP.- Vigilance : Alerter immédiatement la responsable de tout dysfonctionnement (température des équipements, réception des denrées, etc.).- Entretien : Assurer le rangement de la salle de vie, la gestion de la lingerie et l'entretien du matériel éducatif ainsi que des locaux de Charlotte et Chocolat.- Environnement : Maintenir un cadre propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles.Profil recherché- Expérience significative dans le travail avec les enfants (crèche, centre de loisirs ou enseignement souhaitée).- Maîtrise des techniques d'animation et des principes liés au développement de l'enfant.- Capacité à créer un environnement inclusif et à accompagner des personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.Qualités personnelles :-Passion pour l'enfance, patience et sens de l'écoute.-Créativité et sens aigu de la pédagogie.-Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants