Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

PLANETE RECRE; Horbourg-Wihr; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de loisirs à Horbourg-Wihr recherche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qualifié(e) pour un CDD à temps partiel. Vous serez responsable de concevoir des animations variées pour les enfants de 3 à 11 ans, en assurant leur sécurité et bien-être. Diplômé(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous devez avoir des compétences en éducation et en gestion des soins quotidiens des enfants. Contrat de 1 mois avec un salaire brut de 945,64 euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté et CAP, BEP ou équivalent requis.
• Compétences dans l'accompagnement de l'enfant.
• Autonomie et capacité de réactivité exigées.

Responsabilités

• Concevoir et proposer des animations adaptées aux enfants.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Participer aux temps d'accueil et de transition.
• Assurer les soins quotidiens des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas

Techniques d'éveil

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Description du poste

Offre n° 201HKGW Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

La Association Planète Récré, gestionnaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire, recherche un(e) Animateur(trice) qualifié(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe et garantir un accueil de qualité auprès des enfants de maternelle.

Vos Missions Principales

Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le Projet Pédagogique de la structure, vous aurez pour missions :

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations et activités variées (manuelles, sportives, culturelles) adaptées à l'âge des enfants (3 à 11 ans).
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Participer activement aux temps d'accueil et de transition (matin, midi, soir).
• Assurer les soins quotidiens de l'enfant (passage aux toilettes, hygiène, aide à l'habillage, etc.), particulièrement auprès des plus jeunes.
• Mettre en place des temps de repos ou de sieste adaptés au rythme de chaque enfant.
• Veiller à l'aménagement des espaces pour qu'ils soient stimulants et sécurisés.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.
• Assurer un rôle de médiateur en cas de conflits et favoriser l'apprentissage du "vivre ensemble".
• Établir une relation de confiance avec les parents et transmettre les informations nécessaires à la Directrice.

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 945.64 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

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