Animateur, Animatrice périscolaire référent inclusion (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Cintegabelle; Sur place; EUR 190 000 - 223 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recherche un(e) Animateur/Animatrice périscolaire référent inclusion pour intervenir à Cintegabelle et Grépiac, en CDI à 25 h/semaine. Formation BAFA exigée; expérience en inclusion recommandée.

Vous coordonnerez les activités périscolaires et contribuerez à l'inclusion des enfants, avec un accompagnement de l'équipe et des partenaires locaux.

Qualifications

• BAFA (à minima) ou diplôme d'animation exigé; une formation sur l'inclusion est un atout.
• Expérience préalable dans l'inclusion et la diversité fortement recommandée.
• Excellente communication et analyse des données; connaissance des lois liées à l'inclusion.
• Savoir-être: empathie, autonomie et rigueur, travail en équipe.

Responsabilités

• Identifier les besoins inclusifs au sein de l'ALAE et proposer des projets adaptés.
• Soutenir l'équipe: ressources pédagogiques et appui technique sur l'inclusion.
• Collaborer avec parents, école et mairie et participer aux équipes éducatives.
• Réaliser le suivi: collecte de données et propositions d'amélioration.

Connaissances

Excellente communication

Capacité d'analyse de données

Connaissance des lois relatives à l'in

Empathie

Autonomie

Rigueur

Sens du travail collaboratif

Formation

BAFA (au minima)

Diplôme de l'animation

Description du poste

Animateur, Animatrice périscolaire référent inclusion (H/F)

Animateur, Animatrice périscolaire référent inclusion (H/F) 31 - Cintegabelle

Offre n° 213FDBB
Animateur, Animatrice périscolaire référent inclusion (H/F)

Nous recherchons un-e Animateur-trice péri-scolaire référent-e inclusion pour intervenir sur les sites de Cintegabelle et Grépiac.Présentation de la structureLa Fédération Léo Lagrange est une association d'éducation populaire qui intervient dans les domaines de l'animation, de la formation et de l'accompagnement vers l'emploi. À travers nos accueils de loisirs, nous plaçons l'inclusion au cœur de notre projet éducatif pour garantir l'accès de tous les enfants à des loisirs de qualité.Vos missionsEn lien étroit avec la chargée de mission inclusion et le service PIM (Pôle Inclusion Mixité) de la Fédération, vous avez pour missions :- Politiques inclusives : Identifier les besoins spécifiques au sein de l'ALAE et élaborer des projets d'accueil individualisés.- Soutien à l'équipe : Sensibiliser vos collègues, fournir des ressources pédagogiques et offrir un support technique face aux défis liés à l'inclusion- Partenariat et médiation : Collaborer avec les parents, l'école et la municipalité ; participer aux équipes éducatives sous couvert de la direction.- Suivi et évaluation : Recueillir des données de terrain, analyser les pratiques et proposer des axes d'amélioration.Organisation du temps de travailLe poste s'organise autour des temps périscolaires et de temps dédiés à la mission d'inclusion :- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : Temps d'animation le midi (12h00-13h35) et le soir (16h00-17h00), complétés par un temps de préparation hebdomadaire.- Mercredi : Intervention de 11h45 à 18h30.- Mission spécifique : 6 heures hebdomadaires dédiées exclusivement à la préparation et au suivi des dossiers d'inclusion.Profil recherché- Formation : BAFA (à minima) ou diplôme de l'animation exigé. Une formation complémentaire dans le domaine de l'inclusion est un atout.- Expérience : Une expérience préalable dans l'inclusion et la diversité est fortement recommandée.- Compétences : Excellente communication, capacité d'analyse de données, connaissance des lois et réglementations relatives à l'inclusion.- Savoir-être : Empathie, autonomie, rigueur et sens du travail collaboratif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFA ou équivalence Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.X Cintegabelle ALAE