LE&C Grand Sud, ALAE Georges Lapierre Elémentaire, Tournefeuille
Public accueilli: enfants de 6 à 11 ans
Jours et horaires de travail: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45, + 46h de réunions et préparation par an
Rémunération: Groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 12,47 EUR bruts de l'heure
Responsabilités
- Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Concevoir, impulser, préparer et mener des actions dans le cadre du projet pédagogique, prenant en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
- Mener des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évaluer et rendre compte de ses activités.
- Contribuer à la cohésion de l'équipe.
- Assurer le relais des informations au sein de l'équipe; informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
- Participer aux réunions d'équipe.
- S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
- Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement...).
- Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Qualifications
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA.
- Connaissances des publics (enfants, jeunes...) et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Créativité et imagination.
- Rigueur et discrétion, tentant le devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.