Animateur / Animatrice Hors les Murs (H/F)

MAISON DES JEUNES DE LA CULTURE ST JEAN; Saint-Jean; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle située à Saint-Jean recherche un Animateur / Animatrice Hors les Murs. Le candidat devra encadrer et animer des activités socioculturelles pour des jeunes de 12-25 ans. En CDI, ce poste implique des horaires variables, avec un salaire de 2100 Euros brut par mois. Les débutants sont acceptés, mais une formation en animation socioculturelle est indispensable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Identifier les besoins des jeunes 12-25 ans.
• Programmer, encadrer, animer des activités d'animation socioculturelle.
• Créer le lien et la confiance avec les jeunes.
• Favoriser la prise d'initiatives des jeunes.
• Évaluer les projets et les actions.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Accueillir et guider les prises d’initiatives

Appétence pour les nouvelles technologies

Concevoir, conduire et évaluer un projet

Discrétion professionnelle

Outils multimédias et réseaux sociaux

Techniques d’animation et d’encadrement

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS

Description du poste

Offre n° 199LZKQ Animateur / Animatrice Hors les Murs (H/F)

La MJC de Saint-Jean : Situé à Saint-Jean, ville de plus de 11 000 habitants au nord-est de Toulouse Métropole, la MJC est une association d'Éducation Populaire affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie. Elle propose des clubs d'activités et développe une animation locale en direction de tous les publics. Elle participe en étroite relation avec une équipe pluridisciplinaire de la ville à la gestion de la plateforme Jeunesse. Elle accompagne les projets des jeunes notamment autour des thématiques de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et la mobilité européenne.

La plateforme Jeunesse : Dans le cadre de la convention territoriale globale entre la ville de Saint-Jean, la CAF de la Haute Garonne et la mission locale, la MJC est associée à la mise en place d'une plateforme Jeunesse. Les acteurs de la plateforme sont l'ensemble des travailleurs de la jeunesse de la ville (municipaux ou associatifs) : Animatrice jeunesse, animateur.rice Hors les Murs de la MJC, responsable de l'animation Pré-Ado, éducatrice de prévention intermédiaire, médiateur et animateur culturel, conseillers en insertion sociale et professionnelle de la Mission Locale. La plateforme s'appuie sur deux espaces : l'ANneXe à l'entrée du collège pour les 10-14 ans et le Module dédiés au plus de 14 ans. Les objectifs de la plateforme sont de :

• Permettre une continuité de suivi des jeunes, considérés dans toute leur complexité.
• Lever les freins et permettre une prise en charge globale de parcours de jeunes et de projets de jeunes-
• Accueillir, accompagner et orienter les jeunes dans l'ensemble de leurs démarches de vie sociale et d'orientation pré-professionnelle, puis d'autonomie par la formation, le logement, la mobilité et l'emploi.
• Rendre visibles les actions auprès de la jeunesse par des actions d'aller-vers et hors les murs, à travers l'installation d'un espace dédié, visible, modulaire et évolutif.
• Favoriser la prise d'initiative et permettre aux jeunes d'être acteurs du territoire.
• Accompagner les jeunes dans la construction de la société de demain, plus juste, plus solidaire, plus responsable en termes écologique, économique et social.

MISSONS du - de l'Animateur.rice Hors les Murs : Sous l'autorité de la direction et du Conseil d'administration, il/elle devra :

• Identifier les besoins des jeunes 12-25 ans, observer et analyser les spécificités du territoire, notamment identifier les points de contacts et de rassemblements de jeunes.
• Programmer, encadrer, animer des activités d'animation socioculturelle, de loisirs hors les murs, innovantes, créatives, qui stimulent l'émergence de projets de jeunes.
• Créer le lien et la confiance en vue de soutenir et accompagner le ou les jeune(s) dans l'élaboration d'un projet d'actions individuel et/ou collectif, en partenariat avec les acteurs jeunesse de la collectivité et du territoire.
• Favoriser la prise d'initiatives des jeunes en proposant des retours d'expériences et des moments d'échanges et de concertation.
• Communiquer et valoriser les pratiques notamment à travers un usage créatif et citoyen des supports numériques, partagé et formateur pour les jeunes.
• Évaluer les projets et les actions directement liés à la mission, participer et être contributif au pilotage collaboratif et à l'évaluation de la plateforme Jeunesses.
• Assurer la gestion de l'activité hors les murs et des moyens afférents à la mission.
• Participer à la vie associative.
• Assurer un lien avec les partenaires en coopération avec l'équipe Plateforme Jeunesses.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail durant les vacances scolaires

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail le samedi

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• GROUPE D INDICE 300 DE LA CONVENTION ECLAT

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• accueillir et guider les prises d’initiatives
• Appétence pour les nouvelles technologies
• concevoir, conduire et évaluer un projet
• discrétion professionnelle
• outils multimédias et réseaux sociaux
• techniques d’animation et d’encadrement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

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