Animateur / Animatrice Gestionnaire du quotidien (H/F)

GROUPE AMITIE FRATERNITE; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un Animateur/Animatrice Gestionnaire du quotidien pour animer la vie quotidienne de résidents en situation de grande exclusion. Ce poste implique l'organisation d'activités, la préparation de repas adaptés, et l'accompagnement des résidents dans leurs démarches. Expérience dans le travail social requise. Contrat CDD de 6 mois à Toulouse, rémunération mensuelle de 2079 à 2080 euros brut.

Prestations

Restauration

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le travail social exigé.
• Capacité à favoriser le travail en groupe et l'implication des résidents.
• Détention du permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Animer la vie quotidienne et organiser des activités pour les résidents.
• Préparer les repas pour les résidents en tenant compte des besoins alimentaires spécifiques.
• Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales.

Connaissances

Favoriser l'entente, la collaboration

Gérer une situation conflictuelle

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis B

Formation

Diplôme ou qualification pertinente

Description du poste

Offre n° 199YNYD
Animateur / Animatrice Gestionnaire du quotidien (H/F)

Expérience dans le travail social exigée.

Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an.

La fonction comprend plusieurs pôles :

• Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie :
  • Organiser des activités communes
  • Animer les réunions de lieu
  • Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone
  • Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs
• Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales, etc.
• Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes.
• Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents.
• La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais.
• Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole.
• Accompagnement des résidents :
• Installation matérielle des résidents
• Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents
• Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable
• Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel
• Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité.
• Peut être amené à remplacer le/la responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association.
• Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Contrat de travail : durée 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2079,0 € à 2080,0 € sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements : fréquents

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétences

• Favoriser l'entente, la collaboration (indispensable)
• Gérer une situation conflictuelle (indispensable)
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles (indispensable)
• B - Véhicule léger (permiso indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

6 à 9 salariés

L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue.