Animateur/animatrice en centre de Vacances (H/F)

DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L ENSEIGN; Vivario; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de vacances local recherche un Animateur/animatrice en centre de vacances pour concevoir et animer des activités de loisirs et éducatives. Le poste, en CDD d'un mois, exige des compétences en animation, une disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends. Le salaire brut mensuel varie entre 1880 et 1900 Euros, avec des possibilités de complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience : Débutant accepté
• Le candidat doit être créatif, rigoureux et adaptable.

Responsabilités

• Concevoir son projet d’animation et animer des activités.
• Accompagner les publics et évaluer leur situation sociale.
• Mettre en place des activités individuelles ou collectives.

Connaissances

Disponibilité et sens de l'accueil

Capacité à être créatif et imaginatif

Capacité d'adaptation aux publics

Sens des responsabilités

Connaissance des règles de sécurité

Créer une relation éducative personnalisée

Capacité à travailler en équipe

Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)

Capacité d'observation et d'analyse

Sens de la pédagogie

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199ZMWC

Animateur/animatrice en centre de Vacances (H/F)

Le centre de Savaghju recherche un/une Animateur/animatrice :
Activité principale : Il/elle assure une mission socio‑éducative dans le cadre du projet du centre social ou de la structure. Il/elle est responsable de l’organisation, et de l’encadrement d’activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission socio‑éducative d’insertion et de suivi.

Missions principales

• Concevoir son projet d’animation, organiser et animer le programme d’activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance)
• Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu
• Accompagner les publics : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne
• Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées
• Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l’environnement social
• Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet
• Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
• Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche

Qualités requises

Il/elle exerce sous la responsabilité d’une directrice. Ses horaires de travail dépendent des activités qu’il/elle organise au sein de la structure pour laquelle il/elle travaille. Il/elle a tendance à avoir des horaires décalés, le jour et en soirée, et à travailler le week‑end et les jours fériés.

Compétences

• Disponibilité et sens de l’accueil
• Capacité à être créatif et imaginatif
• Capacité d’adaptation aux publics
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Créer une relation éducative personnalisée
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)
• Capacité d’observation et d’analyse
• Sens de la pédagogie

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat de travail : 35H/semaine, travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Etre force de proposition
• Avoir l’esprit d’équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.