Animateur/ Animatrice de prévention (H/F)

Niort Agglo; Niort; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Planning Familial des Deux-Sèvres recherche un(e) animateur/trice de prévention pour mener des actions en santé sexuelle sur le territoire Deux-Sèvres et Nouvelle-Aquitaine. Le poste vise à concevoir, animer et suivre des animations dans les écoles et structures éducatives, et à promouvoir les initiatives de l'association.

Poste à temps partiel (28 h/semaine) en CDD de 9 mois, prise de poste octobre 2026. Permis B obligatoire et formation en éducation à la vie souhaitée; poste basé à Niort.

Qualifications

• Formation Education à la vie (affective, relationnelle et sexuelle) souhaitée, ou équivalent.
• Posture féministe et intersectionnelle demandée.
• Permis B obligatoire

Responsabilités

• Concevoir, animer et suivre des animations de prévention et d'éducation à la sexualité principalement dans les établissements scolaires et lors d'événements.
• Renforcer la communication de l'association auprès des jeunes et sur les réseaux.
• Contribuer à la vie associative et mobiliser les adhérents.
• Conduire l'implication de l'association dans les réseaux locaux de lutte contre les violences faites aux femmes.

Description du poste

Animateur/ Animatrice de prévention (H/F)

L'association du Planning Familial des Deux-Sèvres recherche un.e animateur/trice de prévention pour mener des actions de prévention en santé sexuelle et d'éducation à la sexualité sur le territoire deux-sévrien et néo-aquitain. Définition de la mission : Le Planning Familial est un mouvement militant féministe et d'éduction populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte contre le SIDA et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Son objectif est d'assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé sexuelle et la prévention des violences ainsi qu'un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée à leur situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences). Contribuant au projet global du Planning Familial au côté des équipes bénévole et salariée, le/la animateurice de prévention aura pour principales missions : d'assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation à la sexualité principalement dans les établissements scolaires (écoles élémentaires, collèges, lycées d'enseignement général et professionnels), les établissements d'enseignements spécialisés (IREO, MFR, IME, IMPro) et lors d'évènements (festivals, fêtes de quartiers, forum des associations, forum des étudiants.) voire de temps périscolaire (TAP, Centres de loisirs...), de renforcer la communication de l'association départementale notamment auprès des jeunes (site internet, réseau sociaux.) de contribuer à sa vie associative (apéro de rentrée, assemblée nouveaux.elles militant.e.s), générale, mobilisation des adhérent.e.s et de poursuivre l'implication de l'association départementale dans le réseau santé local (EVARS), d'assurer l'implication de l'association dans les réseaux locaux de lutte contre les violences faites aux femmes.

Type de poste :

Contrat à temps partiel (28 heures - possibilité éventuelle de travailler en soirée et le week-end) en CDD de 9 mois

Prise de poste en octobre 2026 jusqu'à fin juin 2027

Formation Education à la vie (affective, relationnelle et sexuelle) souhaitée, ou équivalent.

Posture féministe et intersectionnelle demandée.

Permis B obligatoire

Convention Collective Nationale (CCN) des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa)

Poste basé à Niort (79) à pourvoir en octobre

Date limite de réception des candidatures (lettre + CV) : 30 septembre 2026 .

Entretiens à prévoir le fin septembre début octobre.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus(souhaité)
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)(souhaité)
• Evaluer l'impact des actions menées(souhaité)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension(souhaité)
• Orienter une personne vers des partenaires relais(souhaité)
• Rapporter les incidents et les comportements inhabituels(souhaité)
• Relayer de l'information(souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité(souhaité)
• Sensibiliser un public(souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis de conduire

• B mention 79.06 (= EB) exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Type de contrat : CDD - 9 Mois Durée horaire hebdomadaire: Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée... Salaire: Mensuel de 1503.79 Euros sur 12 mois