Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE; Sainte-Maure-de-Touraine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de la région recherche un animateur périscolaire pour des activités éducatives avec des enfants. Le poste est à temps partiel, offrant un salaire brut mensuel de 600,0 € à 650,0 €, pour une durée de 6 mois. Le candidat devra avoir le BAFA ou un équivalent et être en mesure de concevoir des projets éducatifs. Un environnement dynamique et bienveillant est recherché.

Prestations

Primes

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaître les besoins des enfants, particulièrement ceux de 6-11 ans.
• Avoir des connaissances des dispositions légales et réglementaires d'animation.
• Être capable de concevoir, organiser et évaluer des projets.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités.
• Assurer la sécurité des enfants.

Connaissances

Connaissance des besoins de l'enfant

Concevoir et animer des activités de détente

Être à l'écoute

Faire preuve de créativité

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199YDHC Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Recrutement d'un animateur / animatrice périscolaire à compter du 01/12/2025 dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité. En tant qu'Animateur Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires.

Vous avez pour missions principales :

• Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaires du soir et Pause Méridienne).
• Préparation et participation aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses).
• Assumer la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Profil du candidat :

• Connaissance des besoins de l'enfant particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans.
• Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation.
• Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets.
• Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance.
• Capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels, rencontrés avec les enfants.
• Vous avez le BAFA, ou équivalent.
• Vous faites preuve de force de proposition, vous avez le sens de l'organisation et une aptitude à conduire des projets.

Rythme de travail inclus dans l'annualisation du temps de travail :

• Pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
• Activités Périscolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
• Réunion de coordination de la structure.

Hors périodes scolaires (ponctuel) :

• Participation aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail temps partiel - 10 h/semaine. Travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 600,0 € à 650,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Restauration.
• Complémentaire santé.
• Prime IFSE, CNAS, avantage nature repas.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés.

La commune de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une commune de 4 334 habitants située dans le département de l'Indre-et-Loire, à équidistance de TOURS (37) et CHATELLERAULT (86). Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d'un ensemble de commerces et services et d'atouts majeurs sur le territoire (hôpital, maison de santé pluridisciplinaire, équipements sportifs et culturels).

Mme Angélique SAUVANET