Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

France Travail; Mallemort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de loisirs pour enfants à Mallemort recherche un Animateur/Animatrice d'accueil collectif de mineurs pour encadrer les enfants pendant les mercredis et les vacances scolaires. Le rôle nécessite d'animer des activités adaptées, ainsi qu'un engagement envers le respect des valeurs éducatives. Un BAFA ou une formation équivalente est requis. Le contrat est un CDD de 12 mois, avec un temps de travail de 48 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS indispensable.

Responsabilités

• Encadrer des enfants de 3 à 14 ans.
• Organiser et mener des séances d’animation.
• Assurer la gestion de la vie quotidienne des enfants.

Connaissances

BAFA

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l’organisation de la structure

Formation

BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS

Description du poste

Overview

Offre n° 199WVGP — Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F). Le SIVU Collines Durance, basé à Mallemort, recherche des animateurs/animatrices pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire. Le poste concerne les mercredis et les vacances scolaires. Le SIVU Collines Durance gère les accueils collectifs de mineurs intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Diplômé(e) d’un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS, vous êtes passionné(e) par l’animation et intégrez l’un de nos quatre accueils de loisirs.

Sous l’autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs, dans le cadre du projet de l’équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous :

• Permettre l’épanouissement de l’enfant à travers la pratique d’activités diversifiées.
• Encadrer des enfants de 3 à 14 ans.
• Organiser et mener des séances d’animation.
• Permettre l’apprentissage de la vie en collectivité.
• Assurer la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter).
• Vous inscrire dans le respect global de l’enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels).
• Mettre en application le projet pédagogique.

Amplitude de travail : maximum 7 h 30 / 18 h 45. Prise de poste possible tout au long de l’année.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 mois. Travail 48 heures/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail en journée. Déplacements ponctuels.

Salaire : Selon profil.

Qualifications et expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS (cette formation est indispensable)

Compétences

• BAFA (cette compétence est indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (cette compétence est indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (cette compétence est indispensable)
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale