FONCTIONS & RESPONSABILITES
Dans le respect de la charte des droits et libertés individuelles de la personne accueillie, l'agent-e est responsable du projet d'animation à destination des personnes âgées de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence suivant les axes définis dans le projet d'établissement.
- Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies.
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents.
- Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents.
- Réaliser le suivi et l'évaluation des activités.
- En collaboration avec la directrice, montage et recherche du financement des actions.
- Travailler en lien avec l'ensemble du personnel, les bénévoles, les familles et les aidants et les intervenants extérieurs pour coordonner les projets.
- Développer un réseau de partenaires en lien avec la mission et contribuer ainsi à l'ouverture de la structure sur l'extérieur.
- Contribuer à la communication et à la valorisation de l'EHPAD.
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
PROFIL
- Diplôme en animation sociale.
- Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée dépendante.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'écoute et de transmission.
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Disponible.
- Permis B ou GB (Permis B est mentionné comme nécessaire) ?
CONDITIONS D'EMPLOI
- Temps complet du lundi au vendredi.
- Travail les week-ends exceptionnellement.
- Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT.
- TR/IFSEEP et indemnités spécifiques liées à la fonction et/ou au grade.
- Poste à pourvoir au 15 janvier 2026.
- Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 9 Novembre 2025.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI.
- Salaire : Primes, Grille indiciaire de la FPT.
- Divers éléments : Qualification : Employé qualifié; Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.