Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité (H/F)

Les Francas du Calvados; Colombelles; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative locale recherche un(e) Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité à Colombelles. Le poste offre un contrat CDI à temps partiel. Les candidats doivent posséder des compétences en animation et être dynamique. Les responsabilités incluent le suivi des enfants et l'interaction avec les familles. Indemnités de transport, complémentaire santé et salaire annualisé font partie des avantages proposés.

Prestations

Indemnité de transport

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à expliquer et faire respecter les règles.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants.
• Proposer des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs.
• Créer du lien avec les familles.

Connaissances

Capacité d'animation de groupe d'enfants

Capacité relationnelle

Connaissance du système scolaire et éducatif

Dynamisme

Formation

Bac ou équivalent – animation ou éducation

Description du poste

Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité (H/F)

Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité (H/F) 14 - COLOMBELLES

Offre n° 198XCCN

Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité (H/F)

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateurs(trice)s CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire se situe en complément de l'école et vise à développer les compétences, favoriser l'insertion sociale, et soutenir les parents.

Objectifs du CLAS

• Pour les enfants : faciliter l'accès aux savoirs, favoriser l'organisation du travail et les méthodologies, ouvrir la culture, renforcer la confiance en soi et valoriser l'estime de soi.
• Pour les familles : accompagnement, confiance, lien, orientation.

Missions du poste

• Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune.
• Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire.
• Mettre l'enfant en situation de réflexion, d'expérimentation et d'expression pour enrichir ses représentations.
• Proposer des activités diverses qui élargissent leurs connaissances et expériences.
• Élaborer des projets construits basés sur la découverte, l'expérimentation et la mobilisation des savoirs.
• Apporter une aide méthodologique au travail scolaire.
• Encourager les rencontres avec d'autres personnes.
• Participer et échanger activement lors des réunions.
• Créer du lien avec les familles en échangeant à la fin de chaque séance CLAS.
• Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association et le projet pédagogique du CLAS.

Horaires et durée

• Poste à 6,75 h/semaine scolaire (élémentaire).
• Poste à 7,25 h/semaine scolaire (élémentaire).
• Poste à 9,75 h/semaine scolaire (élémentaire et collège).
• Horaires : semaine scolaire – lundi et jeudi 16h15‑17h45, mardi et vendredi 16h15‑18h; collège : mercredi 13h30‑16h30.
• Réunion un vendredi sur deux 14h30‑16h00.
• Préparation et bilan 15 h sur l'année.
• Participation aux événements départementaux (soir ou samedi) : 20 h réparties sur l'année.

Type de contrat

• Contrat CDI (CDII).
• Contrat intermittent – durée du travail temps partiel : 8 h/semaine.
• Travail en journée.

Rémunération et avantages

• Indemnité de transport.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Salaire annualisé.
• Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – animation ou éducation.

Compétences

• Capacité d'animation de groupe d'enfants.
• Capacité relationnelle.
• Connaissance du système scolaire et éducatif.
• Dynamisme.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Encourager l'expression personnelle des jeunes.
• Encourager la participation active des jeunes.
• Encourager la participation de chaque membre du groupe.
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes.
• Participer à la mise en place de projets éducatifs.
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes.
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques.
• Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion.
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.

Employeur

Les Francas du Calvados

20 à 49 salariés.

Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. La société est engagée dans la définition d’activités périscolaires, de centres aérés, et de programmes éducatifs locaux.