Animateur/Animatrice 100% Secteur Médico-social (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOIRE VENDEE OCEAN; Machecoul-Saint-Même; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Animateur/Animatrice pour un EHPAD à Machecoul. Ce CDD de 1 mois implique l'accueil et l'accompagnement des résidents, la création d'activités adaptées, et la gestion du budget d'animation. Un esprit d’équipe et de créativité sont nécessaires pour améliorer le bien-être des résidents. Salaire à définir selon l'ancienneté.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à concevoir un programme d'activités.
• Sensibilité aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles.
• Proposer, organiser et animer des projets d’animation.
• Gérer le budget d’animation.

Connaissances

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Concevoir une animation événementielle

Formation

CAP, BEP et équivalents – BP JEPS

Description du poste

Overview

Animateur/Animatrice 100% Secteur Médico-social (H/F) — EHPAD de Machecoul

CDD d'un mois à temps complet, à pourvoir dès que possible. Si vous aimez créer des moments conviviaux, enrichissants et adaptés aux besoins des résidents, c'est l'opportunité qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, où chaque initiative compte pour améliorer le bien‑être des résidents et leur épanouissement au quotidien.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles : participation à l'accueil des nouveaux résidents et veille à leur bonne intégration; recueillir les habitudes de vie, les aptitudes et les possibilités de participation.
• Cibler les besoins et attentes : en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation à la définition du projet personnalisé et veiller à ce que chaque activité vise l autonomie et l’épanouissement.
• Proposer, organiser et animer des projets d’animation : concevoir des programmes diversifiés, innovants et adaptés; créer une ambiance stimulante et conviviale; animer deux activités par jour selon pertinence et impact.
• Évaluer l’impact des activités et ajuster le programme : suivre la participation et les retours, documenter les activités et ajuster régulièrement le programme.
• Gérer le budget d’animation : planifier les ressources financières et matérielles et assurer un suivi rigoureux du budget.
• Promouvoir et diffuser les actions : assurer une communication fluide avec l’équipe et les partenaires; garantir la visibilité du programme (affichages, mails).
• Assurer la coordination et la continuité des actions : garantir l’activité 7 jours sur 7 et préparer des activités « clés en main » pour les soignants, avec informations suffisantes pour adaptation en cas d’imprévu.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 1 mois

Durée du travail : 37h30/semaine; Travail en journée

Salaire

Salaire défini après étude d'ancienneté

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – BP JEPS

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de créativité et d’inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières