Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront :
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d’atelier :
- Accompagnement médico-social
- Actions de soutien
- Animations d’activités extra-professionnelles visant à l’autonomie et à l’insertion dans le territoire local.
- D’assurer l’animation sociale et culturelle sur le territoire :
- Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère.
- Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes.
- Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l’hygiène et de la sécurité des personnes
- Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire
Missions Principales
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Conception et planification :
- Élaborer des programmes d'ateliers alternés adaptés aux besoins des travailleurs en situation de handicap.
- Planifier les séances en tenant compte des objectifs pédagogiques et des compétences à développer.
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Encadrement et animation :
- Assurer l'encadrement des participants pendant les ateliers.
- Animer les sessions de manière à favoriser l'apprentissage et l'autonomie.
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Suivi individuel :
- Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs.
- Proposer des ajustements et des activités complémentaires en fonction des besoins individuels.
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Gestion des ressources :
- Veiller à la disponibilité des matériels et des équipements nécessaires.
- Coordonner avec les autres intervenants et services pour optimiser les ressources.
Lieux de travail=PLONEOUR LANVERN /ERGUE GABERIC
Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste.
Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 1879.88€ brut mensuel à 2798.35€ (28 ans d'ancienneté au poste).
Date du contrat : Dès que possible au 08/10/2026
Date limite de dépôt de candidature: 30/09/2026
- Bonne connaissance des enjeux actuels du secteur médico-social
- Polyvalence, adaptabilité, organisation
- Connaissance pour accompagner l’autonomie et l’accessibilité
- Capacité organisationnelle et relationnelle, animation d’équipe
- Esprit d’initiative, autonomie, sens créatif, aisance relationnelle
- Connaissance du fonctionnement des ESAT et acteurs associatifs locaux
- Connaissance et utilisation des outils de bureautique
- Titre de moniteur éducateur