Animateur/Animatrice EHPAD USLD

GHBS

France

Hybride

EUR 20 000 - 25 000

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Résumé du poste

GHBS recrute un animateur/animatrice pour le cadre d’un CDD de 10 mois à temps plein à Kerbernès, Ploemeur. Vous concevrez et conduirez des animations visant l’épanouissement et l’autonomie des résidents, en lien avec les familles et l’équipe.

Vous assurerez l’information des familles, piloterez des projets culturels/éducatifs, évaluerez les résultats et contribuerez au respect des budgets alloués tout en développant l’esprit d’équipe et la créativité au sein de l’établissement.

Qualifications

  • BPJEPS spécialité animateur requis.
  • Niveau 4 (Bac) requis.
  • Expériences souhaitées en gériatrie.

Responsabilités

  • Accueillir et prendre en charge des résidents, usagers et familles.
  • Informer les familles des résidents.
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animations culturels ou éducatifs.
  • Identifier les besoins et attentes des résidents.
  • Élaborer et suivre un projet individuel et le budget associé.
  • Préparer et animer la commission d’animation et rédiger le compte-rendu.
  • Élaborer et suivre le budget relatif à votre domaine.
  • Évaluer le programme d’actions d’animation et informer sur les réalisations.

Connaissances

Animation de groupe
Communication
Conduite de projet
Education santé
Gériatrie
Négociation
Pédagogie
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives

Formation

BPJEPS spécialité animateur (5 mentions)
Niveau 4 (Bac)

Description du poste

Notre établissement

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l’hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l’établissement
support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

3000 soignants et personnels de rééducation

489 personnels administratifs et de direction

450 médecins

369 personnels techniques et logistiques

180 personnels médico-techniques

41 personnels socio-éducatifs

Doté d’équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

Votre mission

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un animateur ou une animatrice dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 10 mois à temps plein pour l’EHPAS et l’USLD de Kerbernès à Ploemeur.

L’animateur en EHPAD / USLD est chargé de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d’animation visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.

Vos missions consisteront donc à :

Accueillir et prendre en charge des personnes (résidents, usagers, familles, etc.), dans votre domaine

Assurer l’information auprès des familles des résidents

Concevoir et mettre en œuvre de projets d’animations dans le domaine culturel ou éducatif

Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents spécifiques à votre domaine

Élaborer et mettre en place un projet individuel concernant la personne et le groupe dans votre domaine d’activité, en sachant évaluer le degré d’autonomie de la personne

Préparer, animer la commission d’animation et rédiger le compte-rendu

Élaborer et suivre le ou les budget(s) relatif(s) à votre domaine d’activité

Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d’actions d’animation

Informer et promouvoir les réalisations et les projets dans votre domaine d’activité

Le profil recherché

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER :

Etre titulaire du BPJEPS spécialité animateur (5 mentions)

Niveau de qualification : niveau 4 (Bac)

Expériences souhaitées sur des secteurs de gériatrie

CONNAISSANCES REQUISES :

  • Animation de groupe
  • Communication
  • Conduite de projet
  • Education santé
  • Gériatrie
  • Négociation : méthodes et techniques
  • Pédagogie
  • Psychosociologie du handicap
  • Sport et techniques sportives

SAVOIR – ETRE REQUIS/ MANIERE DE SERVIR :

  • Écoute et empathie
  • Patience
  • Bienveillance
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Adaptabilité
  • Sens de l’observation
  • Capacité à communiquer
  • Respect de la personne
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Discrétion et professionnalisme
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