Animateur 2e catégorie (X/F/H)

ADAPEI 35; Redon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale à Redon recherche un Animateur 2e catégorie pour veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous participerez à divers projets d’accompagnement et devrez avoir un diplôme de ME. Ce poste est en intérim à temps plein, avec un contrat jusqu'au 20 mars 2026, incluant des horaires d'internat et un travail un weekend sur trois.

Qualifications

• Expérience en foyer d’hébergement.
• Connaissance des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité des résidants.
• Participer au bien‑être physique et psychologique des résidents.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer des protocoles de soins.
• Tenir à jour les comptes des résidents.

Connaissances

Bonne capacité d’appréciation des situations

Capacités relationnelles et de communication

Aisance en informatique

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme de ME ou équivalent

Description du poste

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, Foyer d’Hébergement Grand Chatel - Redon

Un Animateur 2e catégorie (X/F/H)

Description du poste :

• Veiller à la sécurité des résidants
• Participer au bien‑être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
• Appliquer des protocoles de soins
• Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
• Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer à l’élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé
• Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d’animation
• Être force de propositions pour les projets d’activités
• Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.

Profil recherché :

• Diplôme de ME ou équivalent exigé
• Expérience en foyer d’hébergement
• Bonne capacité d’appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l’écoute, participation active à la dynamique d’équipe, capacité d’adaptation
• Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
• Aisance en informatique
• Permis B exigé

Contrat proposé :

• Mobilité interne ou mission d’intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 20 mars 2026
• Horaires d’internat, travail 1 weekend sur 3
• Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d’internat

Modalités de recrutement :

Date limite de candidature le 02/11/2025

Référence de l’offre : 2025-350 A2 Grand Chatel Intérim 1 ETP