Animateur 18h RABASTENS H/F

Gaillac Graulhet; France; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recrute des animateurs (BAFA ou équivalent) pour encadrer des activités périscolaires et extrascolaires auprès d’enfants. Poste à temps partiel: 18 heures par semaine, via un CDD de 11 mois (jusqu’au 25/08/2027).

Rémunération statutaire, avantages légaux (IFSE, CET, CNAS, mutuelle et prévoyance sous conditions). Vous devez être autonome, enthousiaste et capable d’organiser et d’évaluer des activités conformes au projet pédagogique, tout en veillant

Qualifications

• Maîtriser les techniques d’animation et savoir concevoir des activités adaptées à l’âge des enfants.
• Connaissance des besoins et des rythmes des enfants et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe sur un projet pédagogique.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer et animer un groupe d’enfants
• Participer activement au développement global de l’enfant
• Construire une dynamique de groupe positive
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
• Participer au temps de formation
• Être attentif aux comportements des enfants et alerter si besoin
• Rendre compte des actions menées

Connaissances

Animation enfants

Organisation

Relationnel

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche5 animateurs.Il.elleorganise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos missions principales sont:

• Accueillir les enfants et les familles


• Encadrer et animer un groupe d’enfants


• Participer activement au développement global de l’enfant


• Construire une dynamique de groupe positive


• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation


• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité


• Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités


• Participer au temps de formation


• Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin


• Rendre compte des actions menées

Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.

Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.

Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.

À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

Compte tenu du caractère rural du territoire de la collectivité, la détention du permis B est fortement recommandée.

Conditions d’exercice

• Nombres d’heures hebdomadaires:temps non complet18heures annualisées


• Cadred’emploi:Catégorie C – grade adjoint d’animation.


• Poste ouvert aux contractuels:CDDde 11 mois(jusqu’au 25/08/2027).


• Date de prise de poste souhaitée:02/11/2026


• Rémunération:Statutaire + IFSE(+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Travailleursen situation dehandicap :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidatsremplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portantstatut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelonstoutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.