2 Animateurs 24h RABASTENS H/F

Gaillac Graulhet; France; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

RIFSEEP / CET

Résumé du poste

Gaillac-Graulhet recherche des animateurs pour encadrer des activités périscolaires et extrascolaires auprès d’enfants. Vous travaillez sur 2 postes à Rabastens, en mode CDD 11 mois, dans le cadre du périmètre rural, avec une rémunération statutaire et des compléments.

Poste ouvert aux contractuels et prévu à partir du 02/11/2026. Permis B fortement recommandé, esprit d’équipe et dynamisme appréciés, au sein d’un cadre public et éducatif.

Qualifications

• Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent.
• Idéalement une première expérience dans l’animation auprès d’enfants.
• Maîtrise des techniques d’animation et connaissance des besoins et rythmes de l’enfant.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles.
• Encadrer et animer un groupe d’enfants.
• Participer activement au développement global de l’enfant.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
• Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités.
• Participer au temps de formation.
• Être attentif aux comportements et alerter si besoin.
• Rendre compte des actions menées.

Connaissances

Accueil et encadrement d’enfants

Animation d’activités

Sécurité et réglementation

Organisation et logistique

Travail en équipe

Formation

BAFA ou diplôme équivalent

Description du poste

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche5 animateurs.Il.elleorganise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos missions principales sont:

• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer et animer un groupe d’enfants
• Participer activement au développement global de l’enfant
• Construire une dynamique de groupe positive
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
• Participer au temps de formation
• Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
• Rendre compte des actions menées

Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.

Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.

Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.

À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

Compte tenu du caractère rural du territoire de la collectivité, la détention du permis B est fortement recommandée.

Conditions d’exercice

• Nombres d’heures hebdomadaires:temps non complet24heures annualisées
• Lieu d’affectation:2 postes à Rabastens
• Cadred’emploi:Catégorie C – grade adjoint d’animation.
• Poste ouvert aux contractuels:CDDde 11 mois(jusqu’au 25/08/2027).
• Date de prise de poste souhaitée:02/11/2026
• Rémunération:Statutaire + IFSE(+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Travailleursen situation dehandicap :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidatsremplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portantstatut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelonstoutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.