Analyste Techno-Fonctionnel Agile – IA et Cloud

Atos SE; Valbonne; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Cooptation prime

Mobilité durable

Congés et RTT

Événements d'intégration

Résumé du poste

Atos Sophia-Antipolis recherche un Analyste Technico-Fonctionnel F/H pour rejoindre une équipe agile de 10 personnes. Vous analyserez et développerez des solutions logicielles, en rédigeant les cahiers des charges et en assurant la connaissance fonctionnelle des processus et services.

Le candidat idéal possède un bac+5 ou diplôme d’ingénieur et au moins 4 ans d’expérience, avec une forte capacité d’analyse et une aptitude à échanger avec les parties prenantes.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur et au moins 4 ans d’expérience en tant qu’Analyste Technico-Fonctionnel.
• Connaissance d’un environnement technique et capacité à rédiger des spécifications techniques.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et aptitude à échanger avec les parties prenantes.
• Force de proposition et esprit de collaboration avec les équipes et les clients.

Responsabilités

• Évaluer les besoins, cibler les exigences et rédiger les cahiers des charges.
• Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle des processus et services.
• Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits.
• Consolider les besoins en concepts de nouveaux produits ou mises à niveau.
• Spécifier la taille et le travail de validation; soutenir les parties prenantes.
• Collaborer au suivi des analyses jusqu’à ce que les exigences soient prêtes à être travaillées.

Connaissances

Analyse

Rédaction specs

Synthèse

Gestion parties prenantes

Formation

BAC+5 ou diplôme d'ingénieur

Description du poste

Atos Sophia-Antipolis recherche un Analyste Technico-Fonctionnel F/H pour rejoindre une équipe agile de 10 personnes. Vous analyserez et développerez des solutions logicielles, en rédigeant les cahiers des charges et en assurant la connaissance fonctionnelle des processus et services.

Le candidat idéal possède un bac+5 ou diplôme d’ingénieur et au moins 4 ans d’expérience, avec une forte capacité d’analyse et une aptitude à échanger avec les parties prenantes.