ANALYSTE SENIOR MARGE FINANCIERE - ALM ET MODELISATION FINANCIERE H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Strasbourg; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque spécialisée à Strasbourg recrute un Analyste Senior Marge Financière pour modéliser la marge financière et gérer ALM. Vous devez avoir un Bac+5 et 3 ans d'expérience en milieu bancaire. L'entreprise offre un cadre dynamique et flexible, avec une rémunération compétitive et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Rémunération compétitive

Horaires aménageables

2 jours de télétravail par semaine

Engagement pour l'avenir

Plan de formation et mobilité interne

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une institution bancaire.
• Expériences en cabinet du Big Four ou en direction financière appréciées.

Responsabilités

• Développer des modèles pour la prise de décision sur la marge financière.
• Suivre mensuellement la MNI.
• Préparer et animer le comité sur la gestion de bilan.

Connaissances

Esprit d’analyse et de synthèse

Aisance avec les chiffres

Esprit d’équipe

Capacités de communication

Gestion du stress

Formation

Bac+5 en banque/finance ou économétrie

Description du poste

ANALYSTE SENIOR MARGE FINANCIERE - ALM ET MODELISATION FINANCIERE H/F

Description du poste

METIERS - Audit / Risques / Contrôle / Sécurité

Intitulé du poste

ANALYSTE SENIOR MARGE FINANCIERE - ALM ET MODELISATION FINANCIERE H/F

Votre mission

L’équipe finance/contrôle de gestion recherche un profil humain qui saura s’intégrer dans une équipe (et entreprise) à taille humaine (3 personnes) et qui sera exposé sur des thématiques complexes que sont la modélisation financière ainsi que le pilotage de la marge financière et la gestion ALM.

Missions principales

• Modélisation financière : développer et entretenir des modèles facilitant la prise de décision autour des thématiques de marge financière et de gestion de bilan
• Marge financière : Réaliser le suivi mensuel de la MNI
• Effectuer des projections financières à plus long terme
• ALM : Pilotage et Couverture des gaps de liquidité et taux
• Préparation et animation du comité dédié à la gestion de bilan (trimestriel)
• Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie
• Contribuer à piloter et à faire valider le programme de refinancement / couverture auprès du Directoire chaque trimestre
• Participation aux travaux du plan financier moyen long-terme.

Missions complémentaires

• Participer aux travaux d'optimisation du bilan (SFH, cessions…)
• Calcul et suivi de divers indicateurs de pilotage (risques, PNB)
• Participer au processus d'élaboration et de suivi budgétaire
• Réaliser des reportings périodiques de suivi d'activité
• Procéder à des analyses économiques et financières.

Et si c'était vous ?

De formation Bac+5 d’une institution reconnue (Master banque/finance, économétrie statistiques, ingénierie financière), vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans une institution bancaire (idéalement). Les expériences en cabinet du Big four et en direction financière d’entreprise seront également considérées.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance avec les chiffres
• Esprit d’équipe et volontaire
• Bonne humeur au quotidien
• Bonnes capacités de communication avec les autres directions et de restitution lors de présentation
• Gestion du stress et des priorités

Qui sommes-nous ?

Banque à taille humaine travaillant sur le territoire national, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous sommes un acteur de tout premier plan dans l'agrégateur de crédits et leader sur le marché du rachat de crédit hypothécaire intermédié.

Nous possédons une expertise reconnue sur ce métier très spécifique et travaillons en étroite collaboration avec un réseau de partenaires véritables professionnels de l'intermédiation bancaire, assurant ainsi avec nos clients, une relation de proximité et un suivi au quotidien.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable à Strasbourg, avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux
• De la flexibilité : horaires aménageables et 2 jours de télétravail par semaine
• Un engagement fort pour l’avenir : réduction de notre empreinte environnementale et initiatives responsables.
• Une culture inclusive et solidaire : diversité, égalité hommes/femmes, respect des différences, portée par une équipe d’ambassadeurs engagés.
• Le bien‑être au cœur de nos priorités grâce à une politique ambitieuse de QVCT favorisant un environnement équilibré et stimulant
• Des perspectives d’évolution : plan de formation, mobilité interne et accompagnement pour développer vos compétences et talents.

Localisation du poste

Lieu

1 Rue du Dôme 67000 STRASBOURG

Entité

Depuis sa création, le Crédit Foncier Communal d'Alsace et de Lorraine (CFCAL) est un établissement bancaire spécifique et atypique dont l'activité est pionnière sur le marché du rachat hypothécaire de créances en France.

Informations générales

Apporter une solution à une clientèle en difficulté grâce à la mobilisation de son patrimoine immobilier est un sujet d'une évidente actualité. Dans l'histoire séculaire de la banque dont la culture et l'expertise ont toujours été de traiter les clients qui ne trouvaient pas de solutions ailleurs, l'hypothèque a été et reste le cœur des techniques qui permettent à un ménage de rebondir et de retrouver une vie normale. Être spécialiste nous engage également à maintenir et développer une qualité de services de haut niveau et à satisfaire nos clients. Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.