Analyste Risques F / H - Département Risques de crédit

Groupe BPCE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recherche un Analyste Risques Confirmé. Le candidat devra contribuer à la surveillance des risques et réaliser des analyses sectorielles. Une formation Bac + 5 en finance et 3 ans d'expérience en environnement bancaire sont requis.

Prestations

Prime de transport

35 jours de congés payés

Jours de RTT

Télétravail possible

Opportunités de formation

Qualifications

• Formation BAC + 5 en banque/finance.
• Expérience réussie en environnement bancaire de 3 ans ou plus.
• Connaissances solides en analyse financière et mécanismes financiers.

Responsabilités

• Contribue à la maîtrise et à la surveillance des risques.
• Réalise analyses et contre-analyses de dossiers pour divers marchés.
• Participer à la rédaction des politiques des risques de crédit.

Connaissances

Analyse financière

Analyse sectorielle

Analyse de documents juridiques

Bon niveau en anglais

Formation

BAC + 5 type école de commerce ou universitaire

Description du poste

Analyste Risques F / H - Département Risques de crédit Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvellespétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français , la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui apagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de 300 agences , 11 Centres d'Affaires , 1 Banque Privée et du Dirigeant , 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs apagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes +Green , +Sport , +Solidaire , nous sommes plus qu'une banque.

Poste et missions

La Direction Risques recherche pour son département Risques de Crédit Analyste Risques Confirmé.e

L'Analyste Risques contribue à lamaitrise et à la surveillance des risques dans le cadre de la politique de gestion des risques définie par la Caisse d'Epargne. Il met en œuvre le plan de contrôle des risques et en assure le suivi.

Plus précisément, voici les missions qui vous sont proposées :

• Vous réalisez les analyses et contre-analyses de dossiers (Engagements, Investissements, Participations...) sur les différents marchés Entreprises, Immobilier, financements structurés, financements de projets...
• Vous participez à la réalisation du plan de contrôle du département
• Vous réalisez les analyses sectorielles alimentant diversités (Watch List, Risques de Crédit...)
• Vous contribuez à la rédaction et à la revue annuelle des Politiques Risques de Crédit de l'Etablissement
• Vous êtes moteur dans l'acculturation des Marchés aux risques de crédit
• Vous participez à lamunication, au reporting et aux remontées des alertes auprès des instances concernées
• Vous êtes force de proposition quant à l'amélioration des processus, méthodes et outils.

Profil etpétences requises

De formation BAC + 5 de type école demerce ou universitaire avec une spécialisation en banque / finance, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement bancaire de 3 ans ou plus au sein d'une Direction Risques ou Engagements

• D'un bon niveau en anglais, vous permettant la lecture et l'analyse de documents financiers, juridiques etmerciaux ainsi que leur restitution orale
• De connaissances solides en matière d'analyse financière et mécanismes financiers vous permettant de prendre en charge des dossiers d'analyseplexes
• D'une connaissance du monde bancaire et de ses produits de financement

Nous attendons un bonmunicant, tenace, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Informationsplémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunérationpétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle socialplet : 13 ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.

Créer une alerte emploi pour cette recherche