Analyste Risque et Conformité F/H

EY

Paris

Sur place

EUR 36 000 - 54 000

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Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Smartworking
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Remboursement transports 75%
Aide vélo
Cooptation bonuses
Wellness Wellpass

Résumé du poste

EY recherche un Analyste Risque et Conformité junior pour le Compliance Office, basé à Paris La Défense. Vous effectuerez des due diligences AML/FT sur nos clients et tiers et gérerez les données de risque dans nos outils internes, en lien avec les métiers.

Vous reporterez au Responsable Compliance Office et contribuerez à la détection de red flags, à la mise en œuvre des procédures et à des projets d’évolution. Baccalauréat +5 en droit ou équivalent requis, anglais courant exigé.

Qualifications

  • Maîtrise des dispositifs de compliance (LCB/FT, sanctions, anti-corruption).
  • Première expérience en compliance, risques ou juridique souhaitée.
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Office).
  • Bon relationnel et capacité à dialoguer avec les clients et équipes.

Responsabilités

  • Réaliser les due diligences sur clients et tiers ( AML, sanctions, intégrité).
  • Renseigner les résultats dans les outils de gestion des risques.
  • Communiquer avec les clients pour obtenir les documents requis.
  • Analyser les red flags et évaluer les risques en lien avec le cadre LCB/FT.
  • Contribuer à la mise en œuvre des procédures et des tableaux de bord conformité.
  • Participer à des projets d’évolution du Compliance Office et à la veille réglementaire.

Connaissances

Anglais avancé
Esprit d'équipe
Rigueur
Analyse
Organisation

Formation

Bac+5 juridique ou école de commerce

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Les équipes de la Direction du Risk Management recherchons un(e) Analyste Risque et Conformité – junior F/H en CDI. Le poste est basé à Paris La Défense.

Ce que nous vous propose :

Au sein de la Direction du Risk Management, le Compliance Office, composé d’une trentaine de personnes basées en France, en Pologne et en Inde, est en charge :

  • D’effectuer les due diligences sur nos clients et nos tiers en matière de blanchiment, corruption, sanctions, intégrité ;
  • De renseigner les résultats des due diligences dans nos outils d’évaluation des risques, en lien avec les métiers ;
  • D’être en relation avec les clients en vue de récupérer les documents requis par la réglementation (lutte anti-blanchiment notamment).

En cas de « red flag » détecté sur un client, vous effectuerez une analyse du risque, que vous étofferez grâce à votre connaissance du tissu économique français et international, et de vos connaissances des règlementations françaises LCB/FT, sanctions internationales et anti‑corruption.

Vous aurez un rôle de « red flag analyste junior » au sein du Compliance Office. Sous la supervision du Responsable Compliance Office, vos principales missions sont les suivantes :

  • Vous apporterez un support technique aux équipes du Compliance Office pour les typologies complexes de clients requérant des compétences juridiques et une connaissance approfondie des règlementations LCB/FT.
  • Vous contribuerez à la mise en œuvre des procédures de contrôle interne, et à l’élaboration des tableaux de bord conformité.
  • Vous mettrez en place une veille législative et réglementaire afin de mettre à jour la classification des risques et les procédures.
  • Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents projets d’évolution du Compliance Office (évolution des règlementations, mise en place de nouvelles procédures, reporting…)
F/H

De formation supérieure Bac+5 juridique ou de type école de commerce, vous avez une très bonne connaissance des dispositifs de compliance (lutte anti‑blanchiment, anti‑corruption, sanctions internationales,…) et des réglementations associées. Vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un département compliance, d’une direction des risques, ou d’une direction juridique. Vous portez un intérêt au secteur financier et économique et avez développé des connaissances juridiques et en droit des sociétés. Votre esprit d’équipe, ainsi que votre sens du service sont appréciés et reconnus. Vous avez la capacité de résoudre objectivement des problèmes complexes. Rigueur, réactivité, organisation et sens critique sont vos principaux atouts, vous êtes consciencieux et faites preuve de qualités d’analyse et de synthèse. Vous justifiez d’une solide maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint) et d’un très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous vous offrons :
  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un bonus discrétionnaire annuel.
  • Une prime d’intéressement.
  • Des RTT.
  • Une mutuelle avantageuse.
  • Une carte titre-restaurant.
  • Le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
  • Une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • Des primes de cooptation.
  • Un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel.
  • L’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix.
  • Un accès privilégié à l’Opéra de Paris etc.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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