Analyste Risque de Liquidité

Société Générale; Aubigny-sur-Nère; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Congés payés 26-28 jours

RTT 14-18 jours

Transport 60% pris en charge

Comité d’Entreprise

Restaurants d’entreprise et titres-餐?

Résumé du poste

Société Générale recherche un Analyste risque de Liquidité pour devenir référent qualité des métriques destinées au régulateur et aux métiers du Groupe. Vous produirez et analyserez les métriques règlementaires (LCR, CML, NSFR) et pilotage du risque de Liquidité sur le périmètre marchés.

Vous assurez le contrôle des données, veillez au respect des limites et êtes le référent métriques auprès des partenaires et superviseurs.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction Finance ou Risque.
• Bonne connaissance des activités de marché et de l’ALM.
• Esprit Agile, curiosité, organisation et capacité d’analyse.
• Autonomie et gestion des priorités.

Responsabilités

• Produire et analyser les métriques règlementaires (LCR, CML, NSFR) et le pilotage du risque de Liquidité sur le périmètre marchés.
• Contrôler la qualité des données et la compréhension des indicateurs par les métiers.
• Veiller au respect des limites lorsque la métrique est encadrée.
• Être le référent sur les métriques vis-à-vis des partenaires et superviseurs.
• Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration de la qualité des données et des indicateurs.

Connaissances

Finance & Risque

Connaissance des marchés

ALM

Anglais courant

Agile

Description du poste

Vos missions au quotidien

Les Risques de Crédit, Risques structurels et de résolution n’ont plus de secrets pour vous ? Pourquoi ne pas nous rejoindre pour devenir un acteur clé dans la production et certification des métriques associées ?

En tant qu’Analyste risque de Liquidité, vous êtes un référent reconnu pour la qualité de vos productions à destination du régulateur, mais également des entités et des métiers du Groupe.

Concrètement, vous serez amené à :

• Produire et analyser les métriques règlementaires (LCR, CML, NSFR) et de pilotage du risque de Liquidité sur le périmètre des activités de marché à la granularité appropriée et au niveau de qualité attendu
• Assurer le contrôle de la qualité des données et la reconnaissance des indicateurs par les métiers
• Contrôler le respect des limites lorsque la métrique est encadrée
• Être le référent sur les métriques vis-à-vis des partenaires et des superviseurs
• Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration en continue de la qualité des données et des indicateurs

Et si c’était vous ?

• Vous avez minimum 4 ans d’expérience dans une fonction Finance ou Risque et vous avez une bonne connaissance des activités de marché (principaux produits et stratégies d’un desk de trading, valorisation des produits de marché vanilles et exotiques), des activités de trésorerie et/ou de la gestion Actif / Passif (ALM)
• Agile d’esprit, curieux, vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse
• Vous êtes autonome et vous savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage !
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• You’re fluent in English

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.