Analyste Reporting Projet & KPI F/H

Arabelle Solutions France; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois + variable

Prime d’intéressement

Transports publics pris en charge

Plan d’épargne salariale

Télétravail 2–3 jours/semaine

Mutuelle 65 % pris en charge

Avantages CSE

Résumé du poste

Arabelle Solutions recherche un·e Project Reporting Analyst F/H pour piloter le suivi de la performance et le reporting du programme EPR2. Vous garantissez la cohérence des processus, soutenez les équipes et fournissez une visibilité claire de l’avancement au client et à la direction.

Le poste nécessite un diplôme d’ingénieur, 3 ans d’expérience et une maîtrise des indicateurs de performance; Power BI est un plus. Télétravail 2–3 jours/semaine, hybrid, basé en Île-de-France.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
• 3 ans d’expérience dans des projets industriels complexes.
• Solide capacité d’analyse et gestion des données de performance.
• Expérience en reporting projet et suivi d’indicateurs.
• Maîtrise des outils bureautiques; Power BI est un plus.
• Capacité à travailler en transverse et en équipes pluridisciplinaires.
• Français et anglais courants.

Responsabilités

• Maintenir et appliquer les PMF (Project Management Framework).
• Déployer et animer le visual management ; Power BI est un atout.
• Analyser les KPI, identifier les écarts et suivre les actions.
• Piloter les reportings hebdomadaires et mensuels avec le client.
• Accompagner la Core Team dans le suivi des KPI et reportings.
• Coordonner le suivi des plans d’actions avec le client au niveau direction.
• Participer au pilotage des risques et opportunités.
• Contribuer à l’amélioration continue du reporting.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projets

Reporting

Communication efficace

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Outils

Power BI

Description du poste

Arabelle Solutions recherche un·e Project Reporting Analyst F/H pour piloter le suivi de la performance et le reporting du programme EPR2. Vous garantissez la cohérence des processus, soutenez les équipes et fournissez une visibilité claire de l’avancement au client et à la direction.

Le poste nécessite un diplôme d’ingénieur, 3 ans d’expérience et une maîtrise des indicateurs de performance; Power BI est un plus. Télétravail 2–3 jours/semaine, hybrid, basé en Île-de-France.