Analyste planification stratégique F/H/NB - CDI

Disneyland Paris; Île-de-France; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

10 jours de télétravail par mois

Job summary

Disneyland Paris recherche un cadre stratégique pour superviser le plan à long terme et les investissements de croissance. Vous collaborerez avec les équipes Finance, Commercial et Digital pour construire le plan sur 10 ans et optimiser les revenus des parcs, hôtels, restauration et merchandising.

Ce poste CDI cadre basé à Val d’Europe (77) offre un cadre de travail stimulant, une collaboration internationale et des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe mondial.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce/ingénierie/université ; 2 ans d'expérience requise.
• Maîtrise de l'anglais et du français (C1 requis) ; expérience à l'étranger appréciée.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; ThinkCell est un plus ; esprit analytique.

Responsibilities

• Planifier et coordonner le plan stratégique à 10 ans en collaboration avec les départements.
• Modéliser croissance et revenus et analyser l'impact macro-économique.
• Participer à l’intégration des nouveaux arrivants et améliorer les outils de modélisation.

Skills

Anglais (C1)

Esprit analytique

Communication efficace

Gestion de priorités

Collaboration interfonctionnelle

Education

Bac+5 en commerce/ingénierie/finance

Tools

Excel

PowerPoint

ThinkCell

Job description

Résumé du poste

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre Environnement De Travail

Intégrée à la Direction Commerciale de Disneyland Paris, la division « Revenue Management and Analytics » (RMA) est en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus de l’entreprise.

Au sein de RMA, l'équipe Planning Stratégique a pour missions principales :

• D'être garant de la stratégie de revenus à long terme (prévisions des volumes, prix et revenus) pour l'ensemble des projets et lignes de business de Disneyland Paris (Parcs, Hôtels, Food & Beverage, Merchandise, Other)
• De coordonner et construire le plan de développement de Disneyland Paris sur les 10 prochaines années (plan financier et stratégique).

Vos missions

A Travers Les Missions Qui Vous Seront Confiées, Vous Appuierez L'ensemble Des Décisions Du Comité De Direction Relatives Aux Ambitions De Croissance Et Au Développement Du Business De Disneyland Paris

1 - PLAN A LONG TERME

• Coordonner le recueil des priorités stratégiques des différents départements de Disneyland Paris (Parks & Resort Products, Food & Merchandise Products, Digital & Data, Consumer & Commercial Strategy, etc) et animer le processus de validation des roadmaps stratégiques auprès du Comité de Direction de Disneyland Paris
• Consolider les projets de croissance endogènes et analyser l'impact de l'environnement exogène sur la croissance à long terme (tendances macro-économiques, évolution de la compétition, etc.)
• Modéliser l'évolution de la croissance et des revenus de Disneyland Paris, en étroite collaboration avec les équipes Finance
• Identifier les risques et opportunités par domaine d'activité
• Construire la présentation du Plan à 10 ans à destination de la direction de Disneyland Paris et du segment Disney Parks, Experiences & Products (US)

2 - INVESTISSEMENTS DE CROISSANCE

• Participer à la définition des projets et investissements de croissance de Disneyland Paris (nouvelles attractions, transformation d'hôtels, nouveaux produits commerciaux, expansion du Resort, etc.)
• Modéliser les business cases associés afin de définir le potentiel des investissements (volumes, panier moyen / prix, revenus)
• Construire les supports et participer aux présentations des projets d'investissement auprès de la direction générale de Disneyland Paris et du segment Disney Parks, Experiences & Products (US)
• Suivre la performance des investissements implémentés et réaliser les post-mortems

3 – PROJETS AD-HOC

• Participer au processus d’intégration des nouveaux arrivants stagiaires et/ou apprentis, intégrant l’équipe (recrutement, onboarding, accompagnement)
• Participer à la pérennisation et la transformation des processus et outils de modélisation internes

Les bénéfices de ce poste pour vous :

• Rejoindre notre équipe c'est être au cœur de la stratégie business et des projets long terme de l'entreprise,
• C’est aussi travailler en collaboration quotidienne avec différentes équipes sur des métiers différents et sur une pluralité de projets et de sujets

Votre Profil

• Idéalement de formation Bac+5 école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en Stratégie / Analyse Financière, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum (stage et alternance compris) permettant une compréhension complète des problématiques stratégiques et financières d’une grande entreprise (exemple : expérience au sein d’une direction financière, direction stratégique, cabinet de conseil, etc.)
• La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables (niveau C1 requis), et vous avez idéalement des expériences à l’étranger ou dans des entreprises multinationales
• La maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint) est indispensable, la connaissance de thinkcell est un plus
• À l’aise avec les chiffres, vous possédez un solide esprit analytique ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux stratégiques de l’entreprise.
• Doté(e) d’un grand sens de la communication, vous savez restituer de façon claire et structurée des analyses élaborées via des slides synthétiques et percutantes.
• Vous saurez également créer une relation de confiance avec vos partenaires proches, en particulier avec les équipes Commercial & Finance
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et de priorisation. Vous savez vous organiser de façon efficace et collaborative avec votre binôme et vos partenaires

Informations Pratiques

• Poste basé à Val d’Europe (77),
• Contrat CDI, statut cadre,
• Un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
• Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

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