Analyste paie rh (H/F)

MINERVE; Pantin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Analyste paie RH pour un contrat intérimaire d'un mois. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en paie et maîtriser les outils bureautiques. Une connaissance d'HR Access est un plus. Salaire brut de 18 euros de l'heure.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en paie (expériences récentes).
• Savoir analyser des dossiers.
• Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations.

Connaissances

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..)

Connaître le cycle de paie

Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH

Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine

Capacité à collaborer

Rigueur

Capacité d'organisation

Capacité d'adaptation

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2 minimum

Outils

HR Access

Description du poste

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Analyste paie RH H/F 22/12/2025 - 16/01/2026.

Profil recherché

• Compétences techniques:
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable
  • Connaître le cycle de paie / Indispensable
  • Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH / Indispensable
  • Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...) / Indispensable
• Compétences fonctionnelles:
  • Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable
  • Rigueur / Indispensable
  • Capacité d'organisation / Indispensable
  • Capacité d'adaptation / Indispensable
  • Capacité d'analyse / Indispensable
• Profil recherché (diplômes validés, expérience):
  • Bac+2 minimum dont 5 ans d'expérience minimum en paie (expériences récentes en paie)
  • Savoir analyser des dossiers
  • Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations
  • Maitrise de HR Access est un plus
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Conditions et organisation du travail

• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire