Analyste MOE - IFiP ou Attaché H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Pays de la Loire; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un Analyste MOE pour gérer des projets informatiques et analyser les spécifications fonctionnelles. Le candidat idéal doit avoir un niveau de Master, de bonnes capacités d'analyse et une aisance relationnelle. Ce poste offre la possibilité de télétravail après une période d'intégration dans une équipe dynamique et impliquée dans des projets d'envergure.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
• Goût pour l'analyse et esprit rigoureux.
• Capacité à traduire les besoins métiers.

Responsabilités

• Effectuer des tâches d'analyse et de planification.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Animer des réunions de travail pour faire avancer les projets.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Travail en équipe

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Outils

Confluence

Jira

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV + LM & 3 dernières évaluations
Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Intitulé du poste

Analyste MOE - IFiP ou Attaché H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des retraites de l'État (SRE), au sein de la Direction générale des Finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).
Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des retraites de l'État a mis en oeuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé I ENSAP N, et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son système d’information (SI) coeur de métier afin de réduire sa dette technique. Dans une logique de rationalisation des infrastructures informatiques et de coopération inter-régimes, ceux-ci sont pour partie conduits en partenariat avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC), gestionnaire de plusieurs régimes de retraites publics, dont la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’interrégimes de retraite, aux côtés de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), de l’Agirc-Arrco et de la CDC.

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B «Etudes, Développement, Infrastructure et Production» a la charge :
- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE, les travaux péri-informatiques.

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes:
- Notre coeur de métier: l’usager,
- Notre développement: le SRE opérateur,
- Notre force – les collaborateurs.

Outre les évolutions fonctionnelles et applicatives, la 2nd sous-direction a décliné ses objectifs dans une feuille de route technologique ambitieuse avec un objectifs de migration de 80% de ses applicatifs sur le cloud, la mise en place d’une démarche de dévops.

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe « Etudes et Pilotage des projets» composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.
Vous serez placé sous la responsabilité de la responsable des Etudes et du Pilotage des projets.
Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet. Le poste d'Analyste est à la croisée entre fonctionnel et technique.

Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique.

Vus êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie. Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier.

Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE ou des outils métiers serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe.

Exemples de projets en cours ou à venir :

- refonte des applications de demande de départ à la retraite ;

- décomissionnement d'une application GCOS/Cobol par la réécriture de ses fonctionnalités.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois).

Description du profil recherché

- Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales

- Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE
- Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge
- Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques
- Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture
-Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement
- Assurer avec le Chef de Projet, le suivi des développements des composants spécifiés
- Valider les livrables produits par la cellule développement
- Procéder aux tests d’intégration
- Faire corriger les anomalies à la cellule développement
Remonter son avancement au chef de projet

Vous utiliserez Confluence, Jira,

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Nombre de points d'indice majoré accordés

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

N. PEYGOURDI, Resp Etudes/pilotage projets [e-mail] - 06 13 66 50 08

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)